江苏省考的资料，事业单位可以用吗？
最近，江苏公务员考试网小编收到了小伙伴的留言，大致内容是：江苏公务员考试的备考资料，备考江苏事业单位的时候可以用吗？先别急，待小编讲讲两者考试内容的区别你就有答案了！
一、江苏公务员
二、江苏事业单位
三、总的来说
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江苏公务员考试笔试考行测、申论、公安专业知识 。与其他地区不同，江苏省考分为A、B、C三类，内容上是有一定区别，虽然考察题量大多一致，但是A、B两类相对C类来说较难一些。>>>江苏省考ABC类是什么？
申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
事业单位的考试相较于公务员考试要复杂一些，虽然没有公务员考试难度大，但是根据不同的考试，考试的内容都不相同。即使考试科目相同，在具体的考试细节上，出题的倾向上也不相同。
事业单位笔试类别分为：管理类、通用专业技术类、工勤类。其中管理类和通用专业技术其他类是同一张试卷，经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同、统计和其他经济岗位的笔试试卷相同，其他根据不同专业笔试试卷都是不同的。
不过虽然事业单位根据行业、专业和岗位的特点进行笔试，但从考察内容来看三类岗位共性的部分是都会考对政治、经济、法律、管理、科及、人文等综合基础知识的掌握程度和读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行那个岗位职责的必备能力素质，可谓是包罗万千！
出题形式方面来看，一般根据试卷结构的要求从单项选择题、多选题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题……中选取若干题型考察，试卷均含主观题和客观题。
管理类岗位中能力素质部分和综合知识平分秋色，各占50分。
专业技术岗中综合知识基本能力部分考40分，专业知识部分考60分。
工勤类岗位中能力素质考60分，综合知识考40分。>>>速看！2020年江苏事业单位统考笔试内容一览表！
事业单位考察的综合应用能力和江苏公务员申论在命题形式上很类似，所不同的是，综合应用能力根据岗位类别分为5类，每一类试卷的命制是岗位的性质相挂钩的，与申论相比，题目的专业性更强；而江苏公务员所考的行测比事业单位题量更大，难度也相对偏大。>>>江苏事业单位统考分哪5个类？笔试具体考什么？
事业单位考试相较于江苏公务员考试，考试难度相较小、岗位选择多，竞争没有那么激烈，报考机会也更多。
最重要的是江苏事业编专业相较于省考来说，多了约2倍，1080个事业编专业等你挑！肯定有一个岗位适合你！
提醒
《2020江苏省事业单位公开招聘人员办法》最新修订版正式公布，为江苏省事业单位招聘提供了指导思想。新的修订办法凸显出了江苏事业单位招聘更加趋向公平和科学招录，现在招考公告已陆续发布，大家赶紧备考起来吧！由上述内容可知笔试科目为《综合知识和能力素质》，需要备考的考生可结合2020年江苏事业单位课程进行有效的复习。
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