时评:让高校毕业生就业创业更有底气
让高校毕业生就业创业更有底气
就业是最大的民生。无论是“六稳”工作,还是“六保”任务,就业都被摆在首位。而其中,高校毕业生就业尤为引人注目。
高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富。将这笔财富用好、用到位,事关重大。疫情发生以来,党中央、国务院高度重视、特别关心高校毕业生就业问题。习近平总书记强调,要“注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”。李克强总理主持召开国务院常务会议时,多次对相关措施提出明确要求。
“应届生”身份延长期限,扩大就业见习规模,“云宣讲”“云双选会”火热举行,中小微企业招高校毕业生享补贴……近来,从中央到地方,一系列促就业措施接连发力,给毕业生吃下了“定心丸”,其成效逐渐显现。眼下,时间轴已进入5月,多地高校已经开学或明确开学时间,毕业生求职将进入“关键时刻”。
当此紧要关头,又有重磅利好出炉——教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委等6部门和单位将共同实施2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”行动,从5月份到8月中旬,重点组织开展十大专项行动,以更有温度、更有力度的举措,铺平毕业生的就业之路。
“百日冲刺”行动有何亮点?
一在“火力”全开。数据显示,今年我国高校毕业生规模达到历史新高,共计约874万人,比去年新增40万人,增量、增幅均为近年之最。数字激增,意味着任务更重,岗位需求更多。纵观“百日冲刺”行动,一大特点就是多渠道发力、多出口“引流”。升学扩招,仅硕士研究生就扩大招生规模18.9万;充实基层,招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;开拓科研、社区、医疗等基层岗位,扩大大学生参军入伍规模……拓旧路、开新路。“百日冲刺”十大专项行动,多措并举,全力开源,为高校毕业生搭建更多彩的舞台、提供更广阔的天地。
二在问题导向。就业工作,牵涉面广。其本身是个问题,在稳就业、保就业的同时也能破解更多问题。“百日冲刺”坚持问题导向,一方面突出重点,如重点帮扶湖北高校毕业生、助力脱贫攻坚等;另一方面,统筹短期应急与长期需求,不只顾“冲刺”,更着眼长远。举例而言,疫情进一步凸显了社区工作的重要性,社区工作者队伍建设也成为一个重要课题。同样地,基层卫生部门、小学和幼儿园教师队伍不足等问题,为时已久。“百日冲刺”行动聚焦这些问题,指向明确,有的放矢,有望让更多基层岗位成为“香饽饽”,为解决一些“老大难”问题提供新契机。
三在着眼根本。劳动力需求有保障,就业才可水到渠成。可以说,稳就业的根本就是稳企业。对高校毕业生而言,同样如此。870多万人的规模,升学、开拓基层岗位等,“盘子”毕竟有限,更重要的还是要靠企业去消化。“百日冲刺”行动明确国有企业将连续两年扩大毕业生招聘规模,鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。对此,尤需开动脑筋、给足政策,同时尽力做增量,加快扶持新业态,进一步鼓励创新创业等,为就业拓展新空间。
四在狠抓落实。从文件到现实,中间隔着“落实”二字。不落实,比没有政策更糟。“百日冲刺”专门将狠抓责任落实作为十大行动之一,强调逐一压实责任、群策群力,对落实工作进行细致部署。行动对落实之重视,可见一斑。
著名作家柳青有言:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”对年轻的高校毕业生来说,择业、就业无疑是紧要的几步之一,事关个人发展,更关乎国计民生、千家万户。“百日冲刺”行动将帮他们走好这一步,其意义不言而喻。期待各地结合实际,下好落实功夫,不断破解新难题,厚植就业新优势,让高校毕业生就业创业更有信心、更有底气、更有成效。
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