2020年空军工程大学航空机务士官学校文职人员招聘预告
2020年空军工程大学航空机务士官学校文职人员招聘预告已公布，报名方式：网上报名。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。需要备考的考生可参考2020年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其公布如下：
空军工程大学航空机务士官学校2020年文职人员招聘预告
空军工程大学航空机务士官学校，地处河南省信阳市东南方，占地面积约53万平方米。学校前身为中国人民解放军第八航空学校，1951年5月1日诞生于抗美援朝的战火硝烟中，是我军第一所培养航空工程技术人才的专业院校。
1970年1月，学校由辽宁沈阳迁至河南信阳，2003年被第十五次全军院校工作会议定位为初级任职教育院校。2011年7月第十六次全军院校工作会议召开后，学校职能任务进一步拓展，承训机型由歼、强为主扩展到轰、运、教、无等机种型号。2017年11月，根据军委、空军部署，学校改建为空军工程大学航空机务士官学校。
建校以来，学校为空军、陆航和海航部队培养造就了10万余名航空工程技术人才，被誉为“航空工程机务干部的摇篮”。
02招聘条件
招考对象以国内“985工程”或“211工程”院校毕业生为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：
1.政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.学历条件。
应聘教学岗位的，一般应具有硕士研究生以上学历学位，第一学历应为全日制二本以上院校。
应聘管理岗位或其他技术岗位的，应具有原“985工程”“211工程”或“双一流”高校全日制本科以上学历学位，会计、营房等专业可适当放宽。
3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
4.身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5.年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年6月30日。其中，报考人员属于应届毕业生的，取得学历学位时间可以截止到2020年7月底。
对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，可以免笔试直接参加面试。
03考试内容
统一考试内容包括1门公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等门类专业。
考试大纲可在军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）下载。
04主要程序
1.发布招聘信息。军委政治工作部将通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息。空军工程大学门户网站（www.afeu.cn）同步发布。
2.网上报名初审。报考人员通过军队人才网报名，通过网上资格条件审核的报考人员方可报名。即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名后不予变更报考信息和退费。
3.参加统一考试。报考人员参加全军统一考试，通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
4.公布入围名单。全军统一划定公共科目合格分数线，根据计划招考人数比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
5.进行面试体检。对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
6.确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
7.实施政审考察。对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
8.确定拟录用对象。用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，同步对外公示。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。
05福利待遇
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
身份地位：军队文职人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会活动中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以河南信阳为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。
住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：按照规定参加所在省机关事业单位养老保险，军队用人单位在参加基本养老保险的基础上建立职业年金。按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。平时对文职人员给予医疗补助，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
其他福利：文职人员享受探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托、校直免费医疗，工作日自助餐补助待遇；发放防暑降温费、子女保育保教费、夫妻两地分居费，按标准报销通信费。承担教学任务的，按相应的专业技术职务发放课时费。此外，学校拥有1所省级示范幼儿园，文职人员子女可按规定办理子女入托，享受优质学前教育。
06特别提醒
应聘必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他任何形式的招聘及宣传。最终具体岗位、报名时间、岗位要求、考试科目等事宜，以军队人才网相关通知为准。如有疑问，请与指定联系人咨询。
联系人和电话是: 贾老师 15978382125
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