面试技巧：安抚劝说的小技巧
在公务员面试中，经常会遇到对他人进行安抚劝说类的题型。比如“小王是单位新录用的大学生，业务能力强，但是性格孤僻，不善于与人沟通，常常被群众投诉，小王的挫败感很强。假如你是小王的领导，你会如何劝说小王，请现场模拟”。此类题目考察重点是在特定的情景下，能否针对不同的沟通对象达到预计的沟通目标。接下来，江苏公务员考试网将通过一道题目的讲解帮助大家掌握劝说的技巧，从而更好的驾驭此类题型。
【例题】“半小时后单位将召开全体职工大会，领导安排你布置会议室。然而当你来到会议室时，发现有几位老同事无视“禁止吸烟”标志，正在室内吸烟。作为单位新员工，你会怎么劝这几位老同事?请现场模拟。”
一、明确沟通的目标
沟通劝说本质就是通过语言的表达，从而达到沟通的目标。因此对于此类题目，前提就是想清楚沟通目标。
沟通目标：一方面是让几位老同事不在会议室吸烟;另一方面是能够让老同事少吸烟甚至戒烟。
二、构建模拟对话的场景
既然是情景模拟，就需要向考官呈现对话的语言环境。一般对话的开头由“称呼”、“问号”、“表明身份”、“表示来意”等要素组合形成。但是具体有几个要素组合成则需要依据不同的题目确定。
构建对话：“几位前辈，您们好，我是单位的小张。一直以来领导总让我们新人向你们学习工作技巧……”
三、拉近与沟通对象的距离
劝说他人之前如果能够真正的换位思考，理解此人当下所做出得行为，往往能够让沟通对象觉得你是“懂他”的，这样也会利于接下来的沟通顺利进行。
理解沟通对象：“几位前辈是不是最近工作任务比较重，这会待在会议室就是想抽根烟放松一下呀。哎呀，以前我刚毕业那会找工作压力大，也特别希望通过抽烟的方式释放一下压力，所以我觉得还蛮理解各位前辈的。”
四、各种角度进行劝说对象
围绕沟通目标，能够通过不同的角度进行针对性的劝说，从而体现说劝说的力度，进而保证劝说的效果。此题可以围绕危害进行多角度劝说。第一，室内吸烟不利于自己和他人的健康;第二，影响会议室的环境;第三，给领导和同事造成“不遵规守纪”的不良印象;第四，失去像我一样的新人的敬意与信任等。
五、围绕沟通目标构建对话结尾
与人对话，得有始有终，所以我们要向考官表达出今天对话已经结束的语境。一般可以围绕劝说的目标进行巩固与加强。
巩固对话结果：“几位前辈实在烟瘾难耐，我这边可以把会议资料先给你们，几位老前辈提前熟悉、准备会议内容，这样也能转移烟瘾，前辈们如果觉得可行，我这就把资料给你们。”
当遇到安抚劝说类题目，结合上述技巧加强练习，往往就能做到熟能生巧，进而轻松拿下此类题型。
2020年江苏省考面试虽然推迟，但是面试备考不能懈怠。目前宅在家最正确的姿势就是准备面试了。
2020年江苏省考面试虽然推迟，但是面试备考不能懈怠。目前宅在家最正确的姿势就是准备面试了。
面试要逆袭，还得早备考！不想高价参加公务员面试培训的考生，建议结合2020年江苏公务员面试系统课程进行在线学习，“无需高价培训，直击快速过面”，该课程精选22课时，随报随学，最新课时加入无领导小组面试技巧。
面试理论方法详实
面试答题技巧详尽
面试常考题型详细
江苏公务员考试网提醒广大考生，要有针对性的进行练习，并熟悉相应题型的答题思路以及时间的掌控，只有做到提前心中有数，在考场上才可以游刃有余，脱颖而出。
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
（扫码关注我们）
相关文章
