2019年南通市口腔医院、南通市中西医结合医院招聘公告
2019年南通市口腔医院、南通市中西医结合医院招聘公告已公布，公开招聘编外企业化管理工作人员54名，报名时间：2019年11月10日（上午9：00-11:30，下午13:30-17:00），报名地点：南通市人才事务所有限公司（南通市青年西路109号东方大厦四号楼）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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南通市人才事务所有限公司招聘（代招）公告南通市口腔医院、南通市中西医结合医院
南通市口腔医院位于南通市跃龙南路36号，三级口腔医院创建中，建筑面积1.6万平方米，椅位150张，床位50张。医院成立于1988年，南通地区唯一一所公立口腔专科医院，临床科室设置齐全。医院现为江苏省口腔医学会副会长单位、南通市医学会口腔医学分会主任委员单位，南通市口腔医疗质量控制中心，南京医科大学教学医院、南通大学教学医院、兰州大学教学医院、苏州卫生职业技术学院教学医院，国家住院医师规范化培训基地协同医院，上海九院领衔的“国家口腔疾病临床医学研究中心”核心单位，上海九院“牙颌面畸形诊治”、“牙体牙髓疑难疾病诊治”、“牙周疑难疾病诊治”、“口腔正畸”、“儿童口腔”、“种植临床与研究”和“口腔黏膜病”七大专科联盟成员，南通市口腔卫生干预项目指定医院。医院集医疗、预防、教学、科研为一体，承担着南通市及周边地区广大居民口腔疾病临床诊疗和预防保健任务。
南通市中西医结合医院(和平桥街道社区卫生服务中心)位于人民中路50号，成立于1959年，医疗用房建筑面积7500平方米，设置床位100张，设有中西医门诊、健康管理中心、口腔综合门诊部、预防保健部、针灸推拿科、内科病区、老干部病区等。医院承担和平桥街道下辖八个社区的基本公卫服务，涵盖辖区居民健康档案管理、健康教育、预防接种、孕产妇保健、老年人健康管理、慢病管理、家庭医生签约等14大类55项服务。
为进一步提高医疗服务水平，满足医院临床工作需要，南通市口腔医院、南通市中西医结合医院经研究决定面向社会公开招聘编外企业化管理工作人员54名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
招聘岗位名称、招聘人数、招聘对象、专业及相关资格要求详见《南通市人才事务所有限公司招聘（代招）-2019年度南通市口腔医院、南通市中西医结合医院企业化管理工作人员岗位简介表》（附件1），以下简称《岗位简介表》。
二、报考条件
（一）资格条件
1.有中华人民共和国国籍；
2.具有岗位要求的文化程度；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2001年11月期间出生）；硕士研究生及副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁以下（1979年11月以后出生）；博士研究生及正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁以下（1974年11月以后出生）；
4.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感；
5.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件；
6.具备报考岗位所需的相关资格条件（详见《岗位简介表》）,其中，应届毕业生是指2020年毕业的全日制普通高校毕业生。
（二）须知事项
1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
2.《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2019年11月前的累计工作经历（按月计算）。
（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；
5.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、报名时间及方式
（一）报名方式和时间、地点
1.采用现场报名的方式，非报名时间不接受任何报名及报名材料。
2.报名时间：
2019年11月10日（上午9：00-11:30，下午13:30-17:00）
3.报名地点：
南通市人才事务所有限公司（南通市青年西路109号东方大厦四号楼）
（二）报名注意事项
1.报名期限内将符合报名条件的书面材料送至南通市人才事务所有限公司进行资格审查。书面报名材料包括：
①经应聘者本人手工填写并签字确认的《报名登记表》一份（附件2），并在指定位置粘贴二寸免冠照片1张；
②应聘者本人近期二寸免冠正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月和报考岗位）；
③在有效期内的应聘者本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；
④学历证书的原件（供审核）和复印件（不退）；应届生出具《就业推荐表》的原件（供审核）和复印件（不退）；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）；
⑥岗位所需的其他相关材料详见《岗位简介表》，需提供相关材料的原件（供审核）及复印件（不退），执业医师资格证书、护士执业资格证书可只提供复印件（不退）；
⑦报名可由应聘者现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的身份证原件、授权委托书（详见附件3）和报名材料外，还需提供自己的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。
2.经报名审核合格后，参加笔试人员名单将在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事务所微信公众号进行公示。
3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到岗位规定的开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事务所微信公众号公告。
四、考试
考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（一）笔试
报考10-14、18-20、22、23、25、27-29、31岗位的，通过资格审查人员均参加笔试，笔试内容为专业知识或公共基础知识（以岗位进行细分）。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据笔试分数由高到低实际情况划定合格分数线。
笔试时间和地点：2019年11月13日下午15点后在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯）、南通市人才事务所微信公众号进行查询。
（二）实践技能测试
报考15-17、30岗位的，通过资格审查人员均参加实践技能测试。报考10、13、18岗位的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩总分，按岗位招聘人数开考比例对应的倍数从高分到低分依次确定进入实践技能测试人员（末位同分的一起进入）。不足开考比例对应的倍数的，按实确定。
实践技能测试主要测试应聘者实践操作技能，成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。实践技能测试成绩当场通知考生。
（三）面试
1．确定面试人员
报考01-09、21、24、26岗位的，通过资格审查人员均参加面试。
报考11、12、14、19、20、22、23、25、27-29、31岗位的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩总分，按岗位招聘人数开考比例对应的倍数从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足开考比例对应的倍数的，按实确定。
报考15-17、30岗位的，在实践技能测试合格人员中，根据实践技能测试成绩总分，按岗位招聘人数开考比例对应的倍数从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足开考比例对应的倍数的，按实确定。
报考10、13、18岗位的，实践技能测试合格人员均参加面试。
面试人员名单及面试时间、地点在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯）、南通市人才事务所微信公众号进行公示。
2．面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。
（四）适岗评价
报考01-19、14-17、19-31岗位的，面试合格人员进入适岗评价。
适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。
（五）成绩计算
报考01-09、21、24、26岗位的，综合成绩=面试成绩×50% +适岗评价×50%（小数点后保留二位）。
报考10、13、18岗位的，综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能测试成绩×40% +面试成绩×30%（小数点后保留二位）。
报考11、12岗位的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（小数点后保留二位）。
报考14、19、20、22、23、25、27-29、31岗位的，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30% +适岗评价成绩×40%（小数点后保留二位）。
报考15-17、30岗位的，综合成绩=实践技能测试成绩×40%+面试成绩×30% +适岗评价成绩×30%（小数点后保留二位）。
所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
五、工作经验复审、体检、考察
体检根据笔试、实践技能测试、面试、适岗评价总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同，报考01-09、14-17、19-31岗位的人员，取适岗评价得分高者；报考10、13、18岗位的人员，取专业实践技能测试得分高者；报考11、12岗位的人员，取面试得分高者）。
1.工作经验复审：体检前，体检对象需将招聘所需工作经验证明的原件（供审核）及复印件（不退）交至南通市人才事务所有限公司,不能证明具有相关工作经验的人员视为自动放弃体检资格。
2.参加体检的人员名单、体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯）、南通市人才事务所微信公众号公示。
3.体检合格人员进入考察。考察工作由南通市中西医结合医院、南通市口腔医院组织实施, 考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示和录用
1.对体检及考察合格的拟录用人员名单在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯）、南通市人才事务所微信公众号进行公示。
2.对公示无异议的，拟录用人员由南通市口腔医院、南通市中西医结合医院在公示结束后一个月内办结录用手续。办理录用相关手续时，执业医师资格证书、护士执业资格证书原件需由拟录用人员提供，不能提供的，视为自动放弃本次的应聘；在规定时间内因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。
3.递补
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
(1)自动放弃的；
(2)不符合报考条件的；
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的；
(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的；
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有岗位递补一次后不再递补。
七、人员性质及工资待遇
新招聘企业化管理人员采取合同制和劳务派遣的用工形式。薪酬待遇参照医院内部同类同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-83548810 13962965988（短信）
九、其他事项
1.本次招聘收报名费：现金100元。
考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.笔试、面试使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。
3.应聘者保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
咨询电话：0513-83548808 83548806
十、特别提示
本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通市口腔医院官网（http://www.ntskqyy.com）、南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯）、南通市人才事务所微信公众号公布，请考生注意查询，不再另行通知。
南通市人才事务所有限公司
附件：
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