2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告
2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告已公布，选调事业单位工作人员6名，报名时间：2019年11月4日-11月11日（节假日接受报名）。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。报名地点：区纪委纪检监察干部管理监督室（扬州市文昌中路548号区纪委4楼）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，充实纪检监察和巡察干部力量，优化干部队伍结构，经研究，区纪委监委系统决定面向全区选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
广陵区全额拨款事业单位在编在职工作人员。选调后，使用区纪委监委、区委巡察机构所属事业单位全额拨款事业编制。
二、选调岗位及要求
|
序号 |
选调岗位 |
选调人数 |
性别 |
备注 |
|
1 |
纪委监委 执纪执法岗 |
3 |
男 |
关系在广陵区 党风廉政教育中心 |
|
2 |
纪委监委 综合岗 |
1 |
不限 |
|
|
3 |
巡察岗 |
2 |
不限 |
关系在广陵区 巡察宣传教育中心 |
三、选调条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认，清正廉洁，有较强的责任意识和担当精神；
2、年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有1年及以上工作经验；
3、具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
4、年度考核均为合格及以上等次；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、同等条件下，法律、财务、审计专业优先；
7、法律、法规及省市区有关文件规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2、与区纪委监委机关、派驻（出）机构、区委巡察机构干部有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，以及存在任职回避有关规定其他情形的；?
3、配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
4、法律、法规及省市区有关文件规定的其他情形。
四、选调程序
本次选调工作按照公布选调公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示与调动等步骤实施。
（一）公布选调公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在广陵区纪委网站（http://qfgl.yzglq.gov.cn）、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布选调公告。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2019年11月4日-11月11日（节假日接受报名）。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
3、报名地点：区纪委纪检监察干部管理监督室（扬州市文昌中路548号区纪委4楼）。
4、报名所需提供材料：
①报名人员如实填写《广陵区纪委监委系统公开选调事业单位工作人员报名表》；
②有效期内的二代身份证原件及复印件1份；
③毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
④近期2寸正面免冠证件照3张。
5、报名注意事项：
①报考人员只能选择1类岗位进行报名，各岗位间不进行调剂；
②考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个选调环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消选调资格；
③开考比例为2:1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序办法核减该岗位选调计划。报考被取消岗位并通过该岗位资格初审的人员，可补报其他符合条件的岗位。
（三）考试：报名截止后，根据岗位报名情况决定考试方式并及时公布。
方式一：采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试占30%，面试占70%。?笔试采用闭卷方式，主要测试考生综合素质和能力、综合文字和分析问题的能力，不指定范围，总分为100分。笔试结束后按招聘岗位计划数1：3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（含同分并列者）。笔试、面试时间、地点另行通知。
方式二：按岗位实际报名人数直接进行面试，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据考试总成绩，按选调计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为总成绩。如考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。
（五）考察
体检结束后，在体检合格人员中，按选调计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。由区纪委监委组成考察组，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。
（六）公示、调动
根据考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在广陵区纪委网站（http://qfgl.yzglq.gov.cn）、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，由区纪委监委和区人社局统一办理调动手续。
在考察、体检和公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、纪律与监督
本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
政策咨询电话：0514-80821131
监督举报电话：0514-80821121
本选调公告由区纪委监委、区人社局负责解释。
中共扬州市广陵区纪律检查委员会
扬州市广陵区监察委员会
扬州市广陵区人力资源和社会保障局
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