2019年南通如皋市长江镇人民政府招聘合同制工作人员公告（三）
2019年南通如皋市长江镇人民政府招聘合同制工作人员公告（三）已公布，公开招聘合同制工作人员5名，报名时间：2019年10月8日-10月17日(双休日除外)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。报名地点：长江镇人民政府713室。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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2019年如皋市长江镇人民政府公开招聘合同制工作人员公告（三）
因工作需要，经如皋市人民政府批准，如皋市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)审核，长江镇人民政府(以下简称长江镇)面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见《2019年如皋市长江镇公开招聘合同制工作人员(三)岗位简介》(附件1)。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;
2.年龄在23周岁以上、35周岁以下(即1984年9月至1996年9月期间出生)(其中，注册安全工程师、环保工程师可以放宽至40周岁);
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4.具备符合招聘岗位要求的工作能力;
5.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效;
6.国家承认的本科及以上学历。
7.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
四、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1.时间、地点、方式
时间：2019年10月8日—10月17日(双休日除外)，上午8:30—12:00，下午2:30-5:30。
地点：长江镇人民政府713室。
方式：本次招聘采用现场报名方式。除本人现场报名外，可委托他人报名，需提供委托视频及委托书(双方签字)，委托人身份证复印件和被委托人身份证原件进行现场报名。
2.注意事项
(1)报名时考生根据岗位要求须提交相关材料：①《2019年长江镇合同制人员报名登记表》1份(附件2);②本人近期免冠2寸彩色照片2张;③本人有效期内的身份证原件和复印件，委托他人的需要委托人身份证复印件，被委托人身份证原件和复印件;④学历证书原件和复印件;⑤与报告岗位相关的证书。
(2)考生须按如实填写《报名登记表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
(3)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
(4) 资格审查合格人数与招聘人数达1︰1比例即可开考,无人报名的则核减岗位招聘计划，直至取消该岗位，核减情况在中国如皋网站长江镇政府网站上公告。
资格审查合格人员根据通知在规定的时间内到报名地点领取《准考证》,本次公开招聘收取笔试费用100元。
(二)考试
采取笔试和面试方式。
1.笔试
笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书，笔试内容为：公共基础知识等。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。参加笔试人员须携带本人身份证和《准考证》，笔试时间和地点详见《准考证》。
2.面试：在笔试合格者中根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的人数确定进入面试的人选(末位同分的一同进入)，不足2倍的按实确定。笔试成绩及进入面试人员名单在中国如皋网站长江镇政府网页公布，同时公布参加面试人员名单。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视作自动放弃面试资格，如有自动放弃面试资格的，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一并进入面试)。
参加面试人员须携带本人身份证、《面试通知书》，面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试成绩设60分为合格线。
3.总成绩
按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分(保留两位小数，四舍五入)。总成绩于面试结束后在中国如皋网站长江镇政府网页公布，同时公布进入体检人员名单。
(三)体检
在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。
(四)考察
对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，并在中国如皋网站人社局网页、长江镇政府网页公示3天。公示结果无异议的，拟聘人员在公示结束后7日内办结聘用手续，超过规定时间的，视为自动放弃聘用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生考试的总成绩从高分到低分依次递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
2.拟聘人员明确放弃聘用的;
3.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人员性质为合同制性质，签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报市人社局事管科确认备案。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。
六、政策咨询
本《公告》由长江镇组织人事部门负责解释。
电话：68167696
七、监督
本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报电话：0513-68765511。
附件：
如皋市长江镇人民政府
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