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2019年苏州常熟市中医院(新区医院)区域医共体招聘编外劳动合同制人员启事

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-09-10 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州常熟市中医院(新区医院)区域医共体招聘编外劳动合同制人员启事已公布,公开招聘编外劳动合同制工作人员8名,报名时间:2019年9月12日-13日,08:00-11:00,13:00-16:00。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  常熟市中医院(新区医院)区域医共体招聘编外劳动合同制人员启事
 
  因工作需要,常熟市中医院(新区医院)区域医共体常熟市海虞卫生院拟向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员8名,具体岗位及要求如下。
 
  一、基本条件
 
  1.常熟市户籍,具有国家承认的大专及以上学历、符合招聘岗位的学历条件、专业需求及执业资格的人员。年龄在35周岁(即1983年9月12日以后出生)以下。
 
  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
 
  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。
 
  二、招聘岗位、人数及相关条件要求
 
  见附件《2019年常熟中医院(新区医院)区域医共体海虞卫生院招聘编外劳动合同制人员岗位表》。
 
  三、报名和资格审查
 
  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市海虞卫生院(王市通江路16号)办公室(门诊楼三楼,联系电话:52561265)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。
 
  2.报名时间:2019年9月12日—13日,08:00-11:00,13:00-16:00。
 
  四、考试及录用
 
  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分)。按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。
 
  2.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院(反映电话:13962485567)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。
 
  3.经公示后无异议者,卫生院办理相关录用手续。
 
  五、报酬待遇
 
  卫生院与录用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被录用,须按《录用通知书》规定的时间及时报到。新录用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。
 
  附件:《2019年常熟中医院(新区医院)区域医共体海虞卫生院招聘编外劳动合同制人员岗位表
 
  常熟市中医院(新区医院)
 
  常熟市海虞卫生院


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