2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章（高铁新城文化产业发展公司）
2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章（高铁新城文化产业发展公司）已公布，公开招聘工作人员1名，报名截止时间为2019年9月7日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章（高铁新城文化产业发展公司）
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州高铁新城文化产业发展有限公司委托，公开招聘工作人员1名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
二、用工单位
苏州高铁新城文化产业发展有限公司是一家全国资公司，在苏州高铁新城管委会指导下，培育孵化文化创意产业及互联网产业的综合型产业孵化器。公司除运营新门户·创客空间外，受托运营苏州高铁新城电商产业园、电竞泛娱乐产业园、影视产业园等科技载体，公司致力于推动高铁新城产业集聚，打造创新体系。
公司运营的新门户·创客空间先后获得国家级、省级、市级众创空间称号、江苏省大学生创业示范园、江苏省一星级中小企业公共服务平台等多项荣誉，公司旗下的苏相云商·创客空间获得“苏州市电子商务示范基地”、“江苏省乡镇电子商务特色产业园”、“江苏省电子商务众创空间”等多项荣誉。
今后，公司将继续坚持围绕高铁新城“文商智旅”的新城定位，力争把创客空间打造成全国有影响力的“孵化集聚地、基金新高地、创业首选地”。
三、招聘岗位、人数及具体要求
WH02运营总监（1名）
岗位职责：
1、负责拓展拓宽招商渠道，积极有效开展文化、商业产业招商引资、产业运营服务，产业发展分析；
2、充分挖掘合作伙伴需求，负责协调内外资源渠道，为合作伙伴提供问题解决方案及协助解决问题；
3、完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下；
2、本科及以上学历，工商管理类、中文文秘类、经济类等相关专业；
3、具有3年及以上文化产业、商业管理从业经验；
4、具有良好的文字表达能力、沟通能力，较好的计划执行能力和团队协作精神；
5、具备以下条件之一者优先：硕士研究生及以上学历；有团队管理经验；具有知名文化产业运营公司从业经验。
（三）薪酬待遇：
15-18万元/年标准（根据考核情况上下浮动）。
四、招聘事项
1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明委托单位、岗位代码及名称、姓名（如：应聘高铁新城文化产业发展公司WH02运营总监张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2、报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3、报名截止时间为2019年9月7日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
五、录用形式
本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66155063
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