2019年常州高新区招商局招聘招商工作人员简章
2019年常州高新区招商局招聘招商工作人员简章已公布，公开招聘10-15名专业招商工作人员，报名时间：即日起～2019年9月9日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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常州高新区招商局公开招聘招商工作人员简章
常州高新区招商局隶属于常州国家高新区管委会，主要负责内、外资项目的招引与服务。根据我区经济发展和招商工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘10-15名专业招商工作人员。
一、招聘岗位及职责
1、招聘岗位：专职招商人员。
2、主要职责：围绕高新区主导产业，进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
符合以下基本条件者均可报名应聘。
1、遵纪守法；品德优良；身体健康；有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳、乐于奉献；能适应经常出差和驻外、驻点工作；
2、热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；
3、具有大学本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、专业要求：具有机械类、材料类、能源动力类、电气自动化类、信息与通信工程、计算机科学与技术、遥感测绘、智能科学类、生物科学及生物技术类、生物医学工程、制药工程类、环境科学与工程类、金融学类、工商管理、物流管理、电子商务类等与我区重点发展产业相关的专业；
5、具有至少3年工作经验，如同时具备2年以上招商工作经验或有海外留学（工作）经历的可适当放宽条件。
（二）岗位优先条件
1、如具有8年以上招商工作经验且招商成绩显著，经审核可优先录用，定岗定级时可优先考虑为高级项目经理，年薪在此基础上增加管理岗位职务补贴。
2、如具有6年以上招商工作经验或6年以上世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销工作经验，定岗定级时可优先考虑为高级项目经理。
3、如具有4年以上招商工作经验或4年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验，定岗定级时可优先考虑为项目经理。
4、如具有3年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验，定岗定级时可优先考虑为初级项目经理。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。
（一）报名时间及方式
报名时间：即日起～2019年9月9日。
报名方式：采取网络报名的方式，报名者登陆常州高新区网站（www.cznd.gov.cn）、常州人才网（www.czrc.com.cn），下载并填写《常州高新区招商局应聘人员登记表》，填写后将表格发送至reidwu@cznd.org.cn邮箱即可。
（二）报名资格认定
资格认定时间：自报名日起至2019年9月23日（节假日除外）。
报名人员网络递交《常州高新区招商局应聘人员登记表》后，同时递交以下材料的原件及复印件至常州高新区招商局衡山路8号903室（工作时间：上午9:00-11:30；下午1:00-5:00），截止时间为9月20日下午5:00。
1、 中国居民身份证；
2、 一张2寸彩色工作照片；
3、学历证书（国外留学学历需有国家认证证书）；
4、国外留学或工作的相关证明等；
5、可作为优先考虑的相关证书或凭证等。
招聘单位对应聘人员提供的资料进行资格认定。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名应聘资格，并告知本人。
（三）录用测试程序
1、采取面试的办法
测试时间为：第一轮面试，9月下旬；第二轮面试10月上旬。（具体时间另行通知）
2、测试方式
招聘单位对经认定的应聘人员采取面试逐轮淘汰，择优录取。
（四）体检及录用
1、体检。经两轮测试后，由招聘单位组织对择优初定的人员进行必要的常规体检。
2、录用。招聘单位将为体检合格者办理相关录用手续。
四、管理方法及待遇
录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工，与常州市常开人力资源服务中心签订劳动合同，并派遣至常州高新区招商局工作，试用期2个月，经试用期考核合格的予以正式录用并进行定岗定级，不合格的解除劳动合同。正式录用后的待遇按照相对应的级别岗位实行年薪制。业绩显著者全年报酬上不封顶。
五、其他
本次公开招聘工作由常州高新区招商局负责解释，未尽事宜另行通知。
招聘咨询电话：0519-81806865；0519-85178007
联系人：葛小姐、吴小姐
常州高新区招商局
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