新公务员法落地，可提前退休，你会选择申请退休吗？
2019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。 新公务员法的一大亮点是： 工作满30年可申请提前退休，作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。
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新《公务员法》第九十三条提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：一是工作年限满30年；二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年；三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。
我们一起来看看关于公务员提前退休，网友们是怎么看的。
网友一：我是一名基层公务员，几年以前就有提前退休的想法，总是感觉工作压力大，各项工作的要求标杆越来越高高了，身边同事大都年龄偏大，学习干事的劲头没有以前大了，所在科室工作业绩也不太让人满意，有力不从心的感觉。随着满30年工龄的时间越来越近，知道我想法的同事都劝我不要提前退休。主要是近年公务员工资待遇在逐步提高，提前退休经济上会受损失，再着近30年的努力工作才走到这一步，一下退了有点可惜，如果感到不胜任现在的工作可以找领导申请调动工作岗位，最后是本人除了工作没有什么业余爱好，退休几年内政策不允许从事和以前相关的工作，50多点就退休没事做很容易变老。听了大家的意见感觉有道理，慢慢就取消了这个念头。
网友二：我是在职公务员，要是我，也会选择满30年退休。从个人出发，我24大学毕业就考公了，进入体制内做了一名写材料的。满30年的话就54。
退休的原因有以下几方面。一是从工作内容上说，现在的总体要求下，写材料是一个烧脑的活儿，尤其是党务材料。上级查的频次高，要求严，看到过带我成长的一个处级领导，50出头头发已半白，想想五十多的自己，还不想变秃或者变白。二是现在为了保养身体每天积极去健身房健身。耳濡目染身边健身的五十多岁的阿姨，跳舞，游泳，瑜伽，锻炼得像三十多岁四十岁的。退休后有更多的时间管理自己的身体。三是公务员，大家都知道，带薪年休就是一个画的很好吃的大饼，根本吃不到。而且大小假都要应急值班，没有时间走走。退休了趁年纪不太大还可以看看山水。四是50多岁退休了，女儿正好结婚生子，在有精力的时候帮她一把，不至于太辛苦。不然等六七十退休了，身体也各种问题了，女儿上有老下有小，怎么办？也是个人想法。不喜勿喷。
网友三：哈哈，本人正准备六月套改后就退休。说说我的情况吧：我是80年底当兵的，后来上军校，当了十几年军官，因没钱送礼，当个营长转业了。在省级机关。考虑到前途也就这样了，不是当官的料子，只会干活，不会拍马溜须那一套，干到正处到头了。还是赶快走吧，给年轻人让个位子。经济上年入近二十万，南方城市，不算高，退休后少近一半。
也有朋友劝，让5年后满年龄再退。但每个人的情况不同，追求也会不一样。像我这种情况，母亲快80岁了，远在内地，虽说有妹妹照顾，也基本每年来我这里住两个月，但还是难以尽孝。想想满60再退休，估计那时母亲都出不了远门了。母亲又好旅游！所以也必须要退了，为了诗和远方，更是为了照顾母亲！我觉得为了这些，已足够了。人生苦短，母亲那一辈是苦过来的，晚年了，弥补多少是多少。不能让子予养而亲不待的遗憾，在自己身上重演。对自己而言，过自由的生活，不也是最好的结果吗？最后想说的是，情况不同，不能一概而论。具体问题，具体分析。
网友四：本人1984大学毕业直接到市级机关，今年7月份整整35年，正处。其实，这几天我也正在考虑提前退休这个事。凡事都有利弊，主要看你注重哪方面。就我来说，如果退，首先收入减少好多，现在实发不到9000，加上车补文明奖公积金，十几万的年收入可能要减少五万多。去年一个朋友从省级机关30年退休，一级调研员每个月6000多，确确实实比在职少很多。我们都是一辈子的工薪阶层，要说一个月几千块钱的损失不当回事并不是实在话。
但另一方面，现在的机关压力大，各种汇报总结督查巡视名目繁多应接不暇，每天桌子上一堆待办文件，会议一个接一个，每一个都是落实贯彻执行任务一大堆。加班加点已经是常态。即便是老资格上了点年纪也不好意思不干事。这几年身边差不多年纪的同事甚至更年轻的陆续“走了”好几个，心中凄然。57岁，也就还有3年时间，不如提前退下来，趁现在身体还好，自我规划一番。老公原来在企业也已退休三年，孩子已经结婚，我们略有积蓄，没有太大负担，想退休后找喜欢的城市县城小住些日子，换一个环境，领略各自不同。30多年了在一个单位，干着同样的事，说着同样的话，看着同样的结局，也是够了。是时候离开了。
提前退休的好与坏
提前退休，钱与权没了。
对于大多数公务员来说，提前退休，就意味着车补、公积金、职业年金、年终奖金等没了。这些说多不多，说少不少，在内陆地区一年估计也得三五万，在我们广东这边那可能就是十几二十万了。这对于很多家庭条件不是很好的公务员来说，确实是一大笔收入。
另外的话，30年提前退休，退休金的比例可能也没有正常退休的拿得多，这些都需要考虑。再就是一些领导或者强权部门，退休了就没有权力了，这些也是很多人接受不了的！
提前退休，人自由了，可以享受生活了。
对于大多数公务员来说，在岗的时候各种辛苦，特别像基层民警，还有乡镇街道的基层公务员，牺牲在岗位上的每年都有。对于这些高压辛苦的公务员来说，提前退休，可能换来的就是生命！但是对于有的事少钱多离家近的公务员来说，要不要提前退休，可能考虑的就更多了。
提前退不退，想清楚下面的问题
一是舍不舍得钱。这个问题很简单，前面已经提过了，满30年退休，在工资和福利待遇上要少一大笔，这个能不能接受，直接决定你要不要提前退休！如果家里缺钱，那就多干几年，如果啥都不缺，那就早早退休享受天伦！
二是舍不舍得权。我们有的公务员岗位管着钱、管着权，在平时的工作中能够享受到权力带来的各种好处，或者是当领导的，在单位呼风唤雨。那么这种人不建议提前退休，因为他肯定接受不了退休前后的落差！但是我觉得这种人也不会提前退休。
三是升职有无希望。这种可能在我们军转干部中比较常见，回到地方安置工作降级安置，导致年龄偏大、职务偏低，很多都是40好几的人，科长可能刚30岁，所以向我们这种升职受限的，就可以提前退下来，不给组织添负担。
四是退休有无特长。这个主要分两类。一个是有各种资格证，比如像我这种司法系统的，又有法律资格证，出来做律师的话，很多律所抢着要。还有金融系统的有从业资格证的公务员、住建系统有一建资格证的公务员、有注会证的公务员等等，都不愁退休后就业的问题。这些人有从业资格证，且在系统内形成了自己的人脉，出去之后再找一个高薪的工作还是很容易的。
还有一类就是在工作期间就和很多公司建立了联系，或者在审批等方法行过方便，或者在检查执法方面放过水。总之，很多退休之后跑到这些公司当副总、当顾问的，继续用自己的人脉替这些公司办事。这个行走在法律边缘，但是也是很多公务员退休的动力。
专家：绝大部分公务员不愿提前退休，延迟退休是大势所趋
据许耀桐说，他了解到，绝大部分公务员不愿意提前退休，还想多干几年，有的甚至还想延迟退休。
与提前退休相对应的是延迟退休。延迟退休早在2012年就提出，当年6月，由人社部、国家发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》提出，研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。
一方面是提前退休，另一方面是延迟退休，两者同时出现是否矛盾？沈荣华告诉《中国经济周刊》记者，“两者其实并不矛盾，提前退休只是部分公务员的选择。从缴纳社保看，如果提前退休，到时拿到的退休金也相对少些。”
“公务员延迟退休是大势所趋。我估计一旦延迟退休方案出台，《公务员法》可能会相应修改延迟退休年龄。比如，公务员的工作年限也可以再提高一点，工作年满35年方可提前退休等。到时公务员或将迎来新的变革。” 许耀桐说。
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