2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章
2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章已公布，公开招聘工作人员4名，报名时间：即日起至2019年6月30日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章（高铁新城经济发展有限公司）
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州高铁新城经济发展有限公司委托，公开招聘工作人员4名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
二、招聘单位、岗位、人数及具体要求
苏州高铁新城经济发展有限公司
JF01 招标、合约负责人（1名）
（一）岗位职责
1、限额以下推荐承包商库的管理；
2、招投标文件的拟定或预审；
3、合同文件的拟定或预审；
4、前期招投标文件的整理、装订及归档；
5、组织招投标相关会务并做好会议纪要；
6、完成领导交代的其他工作。
（二）岗位要求
1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历，建筑、市政类相关专业；
2、具有三年及以上造价咨询、合约管理及招标代理等相关工作经验；
3、具有注册造价师、中级造价员及以上或招标代理资格证者优先。
（三）薪酬待遇：
10-15万元/年标准（根据考核情况上下浮动）
JF02项目管理、变更签证负责人（1名）
（一）岗位职责
1、建设项目前期施工现场踏勘、管线物探；
2、施工设计的方案比选；
3、参与施工图纸会审、竣工图审核；
4、施工现场签证及设计变更预审并组织召开变更登记会，完成变更备案手续；
5、协调施工现场管理工作，组织实施管理变更签证的相关会务；
6、完成领导交代的其他工作。
（二）岗位要求
1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历，建筑、市政类相关专业；
2、具有三年及以上现场施工管理、施工监理等相关工作经验；
3、具有二级建造师、省监理员或注册监理工程师者优先。
（三）薪酬待遇：
10-15万元/年标准（根据考核情况上下浮动）
JF03 资产管理员 （2名，男女各1名）
（一）岗位职责
1、进行固定资产登记、日常管理和维护，负责对资产经营管理相关工作，独立完成台账与更新；
2、对接物业公司并进行管理和考核；
3、负责资产租赁相关的管理工作；
4、进行有关事项的办理，审批流转等；
5、配合部门负责人及领导交办的其他工作；
（二）岗位要求
1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，工商管理类专业；
2、具有2年及以上资产经营管理或物业管理从业经验；
3、能熟练掌握办公软件，有较强的沟通协调能力。
（三）薪酬待遇：
8-10万元/年标准（根据考核情况上下浮动）
三、招聘事项
1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明岗位+姓名（如：应聘JF01招标合约负责人张三）。报名表以Word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2、报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3、报名时间：即日起至2019年6月30日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
四、录用形式
本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到并服从调剂，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66155063
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