新公务员法公布后，基层公务员待遇和上升空间有变！
很多大学生毕业都会选择考公务员，但是同样还有更多的社会青年也选择参加考试。原因自然有很多，而公务员虽然对学历要求不高，但是根据各部门各岗位其要求的学历也是不同。就比如公务员一般需要大专以上的学历，像是在省市里大部分都是本科，那么专科的岗位在哪儿呢？答案就是：基层。而很多人宁可报百人争一岗的岗位，也不会选择招几人的基层。那么之其中到底有何说道呢？
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他们不会选基层的原因就是“基层公务员”处在公务员序列的最末端，福利待遇也可想而知。只能温饱，特别是刚一入职，想着拿自己的工资成家，没有希望，一个月那些钱也就是零花剩下一些。
当然有这类想法的人自然本身不难找工作。所以他即便是考公务员也会考更好的岗位。之所以选择基层公务员很大原因是为了解决就业的问题。如果你现在还没有合适的岗位，那么考基层公务员也是一种好的就业途径。因为基层公务员虽然每天有点忙，但是工资是稳定拿的，而且福利待遇还是相对比较可观。最起码五险一金都有，可以在县城或者市区买房，应该不存在什么问题。
基层公务员也有上升的空间，只要你干得好或者你工作能力强，是可以得到领导的认可，特别是新版公务员法公布后，基层公务员实现职级并行、管理技术并列政策，待遇保障更加有力充分。同时基层还是缺乏真正有能力的公务员。与此同时，你还可以参加遴选。今后随着改革的深入，国家从基层公务员中层层选拔、遴选更高级公务员的机会会更多，为自己日后的发展打下良好的基础。
目前职务和职级并行以后，基层公务员上升渠道已经打通，如果你考的基层公务员离家比较近，还是可以考取的。因为相对于其他岗位来说，公务员这个职业还是相对比较稳定，能够长期从事。不担心后顾之忧。
当然报考基层公务员也不都是很轻松的，长期加班加点也是有的。基层公务员特别是乡镇公务员，长期应付上级检查督导，事无巨细，不能遗漏、错漏，否则就会被批评、问责，为了避免这些，长期不分昼夜、不分周末、不分节假日的是不可避免的。
身在基层的公务员真的幸福吗，真的不愿意换份工作？我从三个方面来解释不愿意改变的原因。
第一，岁数大了，落地生根，得过且过。
这种现象绝大多数存在于基层30岁以上的公务员（参公、事业单位）这类，岁数大了没办法遴选，没啥能力也没啥关系，已经成家立业在基层，福利待遇还过得去，就这样过呗，以后说不定能副处正处退休。
第二，年轻公务员心怀远大志向
刚入职，服务期限两年， 跑到基层纯粹是因为专业太偏，基本上就抱着先干下去的态度，半工半学准备遴选考试，一心想着离开基层，考上市直省直，混下去也没啥人会管你，最多边缘化，30岁以前，都是能参加遴选考试的。
第三，隔行如隔山，不敢冒风险
一个在政府部门好几年的工作人员，在没有严格要求自己学习其他业务的情况下，换行业是很困难的，短时间内肯定是跟不上的，而且福利待遇还不一定有现在好。
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