公务员这“铁饭碗”到底有多稳定？想辞职都很困难！
很多人考进公务员体制内都非常不容易了！居然还有人想辞职？很多人考公务员基本都图个“稳定”。但是在小编身边，还有一群已经考上公务员的考友，因为处于个人家庭种种原因，准备丢弃来之不易的”铁饭碗“。而且因此事和领导闹出些不愉快。
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很多人会说：辞个职嘛，哪有那么多繁琐？多时想走就多时走。对于企业来说，可能还会好点，但是对于某些公务员朋友来说，想辞职就没有那么容易了！为什么？且往下看。
新公务员法（2019年6月1日起施行）中有明确规定：
未满国家规定的最低服务年限的：
比如说有些岗位规定服务期（招考公告里面都会明确），有些岗位服务期为最低三年到五年年限，这个要求一般体现在边远地区和艰苦岗位中。如果恰好报的是此岗位，并且处于个人原因想辞职，是没有办法被辞退的，所以大家在选择公务员岗位的时候，仔细常看公告要求。
根据《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。即使你是新人，没有在有服务年限限制的岗位工作，想辞职也是很困难的。一句话：不怕领导当真，就怕领导以此规定和你较真！
除了服务年限外，还有涉及到国政机密岗位、重要公务未处理完、接受审计和法律规定的其他情形，也是不能辞去公职的。这个就因人而异了。这类人一般都是身居重任，想辞职也不是一时半会那么简单。
那么就会有很多人说：既然不能辞职，那我就不辞呗，考试换岗总可以了吧？
同样的不可以！公务员法里面规定，在职公务员报考其他岗位，最低服务年限是必须在该岗位的最低服务年限，不是在公务员系统的服务年限，即便新招录单位同意你报考，加入原单位不给你出具同意报考证明，你也无法转岗报考。所以选择报考公务员岗位时，一定要三思而后行哦！
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