2019年盐城市阜宁县部分医疗卫生事业单位招聘工作人员公告
2019年盐城市阜宁县部分医疗卫生事业单位招聘工作人员公告已公布，招聘51人，报名时间：2019年4月15日至4月20日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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2019年江苏省阜宁县部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实卫生人才队伍，优化人员结构，阜宁县部分医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.具备能适应岗位要求的身体条件;
4.具备报考岗位要求的资格条件(具体条件详见附表);
5.本次招聘全部进编。
二、报名
(一)报名时间、方式
1、报名时间：2019年4月15日至4月20日。
2、报名方式：网上报名。报名人员电脑报名可登录网址(http://baoming.amesoft.cn/fuwei2019.htm)进行报名，手机报名可扫描二维码。
报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，考生填写信息前须详细阅读报名须知，准确地填写个人报名信息，上传的照片必须为标准证件照和清晰的有效证书原件。
(二)报名注意事项及资格审核
1.报名注意事项:每位报考者限报考一个岗位，并与所要求的专业一致。本次公开招聘收取报考人员报名费每人100元，考生按照报名系统提示方式并在规定时间内缴费，逾期未缴费的报考人员视为自动放弃报名。
2.资格审核：由县卫健委负责，对考生网报信息进行网上初审，考生可在2019年4月25日起登录报名网站查询审核结果。
3.本次公开招聘中，县人民医院医学类专业研究生岗位开考比例为1：2，其他岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位(具体人员和改报时间以电话通知为准)。
4.应聘人员网上填报的信息必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
5.进入面试的考生在面试前进行资格复核，具体复核时间以手机短信提醒为准，复核时需提供以下材料：①本人身份证;②2019届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表，往届毕业生提供毕业证书和学位证书;③国家执业医师资格证书或护士执业证书(2019年应届毕业生及报考法医学、医学检验、医学影像技术岗位的毕业生不需要提供);④专业技术资格证书。以上材料须提供原件和复印件。资格复核时须同时提供网上学历查询(学历注册备案表)。另外，在国(境)外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证书。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
7.报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试由县卫健委、县人社局统一组织，具体考试时间和地点以准考证为准，通过报名资格审核的人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。
1.考试方式：医学类专业研究生学历岗位采取面试方式，其他岗位采取笔试(占70%)和面试(占30%)相结合的方式进行。
2.考试内容：
(1)笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设60分合格分数线。
笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
(2)资格复核：面试前，由县卫健委对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
(3)面试：面试形式为结构化面试，面试成绩总分100分，设60分合格分数线。
考试结束后，有笔试岗位按笔试成绩*70%、面试成绩*30%计算总成绩，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩。
四、体检、考察、聘用
体检、考察工作由县卫健委统一组织，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员进行组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。
对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2019年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，试用期满经用人单位考核不合格者或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消其聘用资格，终止聘用关系。
五、纪律监督
1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察人员的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：0515-87292179
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阜宁县人力资源和社会保障局
阜宁县卫生健康委员会
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