2019年泰兴市人民医院招聘卫生专业技术人员简章
2019年泰兴市人民医院招聘卫生专业技术人员简章已公布，招聘63人，报名时间：2019年3月28日至4月10日。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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泰兴市人民医院公开招聘卫生专业技术人员简章
2019年泰兴市人民医院(差额拨款事业单位，网址： http://www.jstxry.com)面向社会公开招聘卫生专业技术人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院，是国家住院医师规范化培训基地。开放床位2200张，现有职工2000余人。2018年全年诊疗人次为90余万,出院6万余人次，手术量2万余台次。综合实力位居“艾力彼”全国县市级医院第12名。有妇科、普外科、肿瘤科、肾内科等4个为江苏省临床重点专科， 21个泰州市重点专科和10个硕士点。医院拥有3台磁共振、5台CT、直线加速器、DSA、ECT、流式细胞仪等先进医疗设备。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”等荣誉称号。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
2.学历为普通全日制学历;
3.适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下(1984年3月24日以后出生);具有高级职称者放宽至45周岁(1974年3月24日以后出生);
4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学位;
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰兴市人民医院按照发布招聘信息、报名、考核、体检、聘用等五个步骤组织实施。具体程序和方法如下：
(一)发布招聘信息
通过信息发布指定网站向社会发布《泰兴市人民医院公开招聘卫生专业技术人员简章》(以下简称“简章”)等招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2019年3月28日至4月10日;
2.报名方式：
(1)现场报名：泰兴市长征路1号，泰兴市人民医院7号楼人事科316、317室。
(2)网络方式报名：报名邮箱：tx7656255@163.com。请将报名表及报名所需材料电子版发送至指定邮箱，邮件名为“姓名+岗位+专业名称”。
3.本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。
4.应聘人员需提供如下资料：
①报名表
②本人有效居民身份证;
③2寸近期同底免冠正面半身照片2张;
④2019年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和学信网(http://www.chsi.com.cn)学籍在线验证报告;
⑤往届毕业生须带学信网(http://www.chsi.com.cn)学历证书电子备案表和毕业证、学位证书。
⑥已获得执业医师资格的人员需提供证书。
上述资料均应提供原件和复印件。
5.报名注意事项：
郑重提醒：非诚勿扰。凡是意图把我院当做跳板的人员，请勿报名，以免影响我院的人才队伍建设，请另择高枝。
(1)应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息。医院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(2)应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(3)有下列情形之一的，不得报名：
①现役军人、普通高校在读非2019年应届毕业生;
②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④已经被泰兴市基层医疗机构录取进编的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(三)考核
考核时间、地点在信息发布指定网站公布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
1.资格复审：考核前医院将对应聘人员进行报考资格复审。时间定于4月12日，地点在泰兴市人民医院7号楼人事科316、317室;复审合格后领取准考证。
2.考核
考核采用笔试+面试方式进行。
(1)笔试：笔试采用闭卷考试方式。考试内容为各招聘岗位所对应的专业类别相关知识。笔试不指定复习大纲和复习资料。笔试时间为2019年4月13日上午，具体时间、地点详见《准考证》。
(2)面试：根据各岗位考生笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例确定面试人选。面试时间原则上定于当天下午，具体时间、地点详见面试通知书。
(3)综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在指定网站公布。
(四)体检
根据各岗位考生综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(五)确定拟聘用人员
体检合格后即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
应届毕业生在2019年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。
四、聘用人员待遇
临床医学、儿科学、全科医学、康复学、中医学、针灸推拿学、麻醉学、口腔医学、核医学、医学影像学、医学检验技术、临床药学等专业的本科学历人员享受备案制编制人员待遇，其他本科和大专学历人员享受本院编外聘用制人员待遇。
五、招聘政策咨询
泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-87656255 联系人：沈老师戴老师王老师
六、招聘工作监督
泰兴市人民医院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-80730109
七、信息发布网站
泰兴市人民医院官网(http://www.jstxry.com)
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