新《公务员法》对公务员提出新的任职条件
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，国家主席颁布第20号主席令，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。值得关注的是，在这次修订的《公务员法》中，增加了三条关于公务员任职条件的表述，下面，江苏公务员考试网小编和你一起来剖析这三条表述的具体内容，以及它们对公务员任职有何影响。
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新《公务员法》对公务员的任职条件增加了3处表述
在新《公务员法》中，对于公务员的任职条件进行过修改的3处表述分别是：1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
拥护党的领导，拥护社会主义制度。这对于公务员来说，是最根本的要求，每个公务员都应该坚决执行。这一条是最基本的守则，相信不用解读，大家都能够理解。这次公务员法修订中，最关键在于后面的2条，现在就让我们来对另外两处表述进行具体分析。
具有良好的政治素质和道德品行。在《公务员法》修订之前，在公务员的条件中，仅仅提出需要具备良好的品行。但是，这次修订，我们就看到，对于公务员需要具备的良好品行进行了进一步的细化。良好的品行现在被细化为两个方面，一个方面是要具备良好的政治素质，另一个方面是要具备良好的道德品行。这样的表述，既体现了政治的高度，又体现了对个人道德的要求。从这个修改的表述中，我们可以看到，不具备良好的政治素质或者道德品行败坏的人，也是不能当公务员的。
具有正常履职的心理素质。在《公务员法少修订之前，这一条的表述其实是“具有正常履职的身体条件”。新修订的《公务员法》，加了一个“心理素质”，这一条目变成“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”。也就是说，从新公务员法的表述来看，身体条件和心理素质同等重要。如果身体条件过关了，但是心理素质不过关，同样不能担任公务员。从这个条目的修订可以看出，国家更加关注公务员心理健康。甚至，在今后的公务员招录中，公务员的心理健康也许也会成为一个衡量的条件。
总之，从这次《公务员法》的修订过程中，我们可以看出，更加突出了公务员的个人政治素质和道德品行，同时还特别强调具有正常履职的心理素质，对于公务员的履职提出了新的更高要求。
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