新修订公务员法将会让公务员队伍“路越来越宽”
近期，关于人大修订现行公务员法草案征求意见稿引起了许多人的关注。本来就颇受关注的公务员行业，再次引来了较多的话题。
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总体看，大家讨论较多的方面集中在这两个方面：
一是职务职级将发生较大变化。原来规定的“领导职务”与“非领导职务”有望成为历史，取而代之的是“职务＂与＂职级”并行的运行模式。将厅局级（含）以下原来设置的非领导职务中，相当于正厅级和副厅级的巡视员、副巡视员，改为一级巡视员、二级巡视员；相当于正处级和副处级的调研员、副调研员，改为一、二、三、四级调研员；相当于正科级和副科级的主任科员、副主任科员，改为一、二、三、四级主任科员；原来的科员改为一、二级科员。
职务与职级并行这一改革，应该是针对目前公务员队伍职位晋升困难，许多基层干部干了一辈子，到退休还是科员“看不到出路”而设定的。将会大大扩展各级公务员的晋升之路，即使职务上不去，干到一定时间级别和待遇都能上去，不至于像现在这么差。而且除了相当于厅级的巡视员设一、二级外，其它处级、科级都设了四级档次，连科员都设了两级，这在以前是不可想象的。
二是关于退休。提前退休也是一个热门话题，本次公务员法中对提前退休有一个明确的说明，公务员符合以下条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定可以提前退休的其他情形的。
这一规定出台，将会给广大公务员更多的自由选择空间，每个人都可以根据自己的情况做出合适的选择，不再非像过去那样，大部分人到正常退休才可以离开岗位进入修养，应该说是一个非常人性化的考虑。
小编之前就曾在相关文章中讲过，公务员队伍是国家管理的一支重要力量，什么时候都不会边缘化和变得不重要。现在新修订法即将在不远的将来出台，更坚信这种观念是正确的。希望有志于管理事业做出成绩的年轻人经过思考能够正确选择自己的职业生涯和人生之路。
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