2018年江苏常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园专任教师招聘公告
2018年江苏常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园专任教师招聘公告已发布，公开招聘幼儿教师13名，报名时间：5月19日-20日上午9:00-11:00，下午1:30-4:00；报名地点：常州经开区东城幼儿园（常州市潞城街道潞城花苑73幢）。江苏公务员考试网现将其发布如下：
相关文章
2018年江苏常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园专任教师招聘公告
为加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据本地区幼儿教育发展需求，决定公开招聘幼儿教师13名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、常州市鸣珂巷教育集团常州经开区青洋幼儿园专任教师8名。
2、常州市武进区机关幼儿园教育集团常州经开区东城幼儿园专任教师5名。
二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
2、年龄在35周岁以下（1983年5月1日后出生），户籍不限；
3、具备或正在申请幼儿园教师资格证（正在申请2018年教师资格证的，须在2018年7月31日前取得）；
4、具备大专及以上学历（全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书）。
三、报名程序和办法
本次公开招聘采用现场报名方式。
1、报名时间：5月19日—20日上午9:00—11:00，下午1:30—4:00。
2、报名地点：常州经开区东城幼儿园（常州市潞城街道潞城花苑73幢）。
3、报名注意事项：
（1）每位报考人员只能选择其中一所幼儿园的岗位进行报名。
（2）符合招聘条件且志愿从事幼教工作的，填写好《报名资格审核表》（见附件）及以下材料至指定地点进行报考登记，逾期不再办理报考登记手续。
（3）全日制普通高校2018年应届毕业生需携带身份证、《毕业生就业推荐表》、二寸近期彩色免冠证件照2张。非应届毕业生需携带身份证、学历证书、教师资格证书、二寸近期彩色免冠证件照2张。
（4）上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。经报名审核后，原件退回，复印件留存。所提供的2张照片，其中1张贴在《报名资格审核表》上，另1张需在反面写上姓名、出生年月。
（5）本人不能到现场参加报名的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为报名。
4、资格审查：由招聘工作人员对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。
5、本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减招聘计划。
6、资格审查合格人员于2018年5月25日下午1:30—4:00到常州经开区东城幼儿园凭身份证领取准考证。如本人不能到现场参加报名的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为领取准考证。
四、考试考核
本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的考试考核办法（如报名人数不足50人，则直接采取面试方式进行）。
（一）专业测试
1、专业测试内容：教师职业倾向、职业道德、专业知识和专业能力。
2、时间地点另行通知。
3、专业测试成绩满分为100分。
4、根据专业测试分数从高分到低分按1:3比例确定面试人选。
5、专业测试收取费用100元。
（二）面试
1、面试内容：
（1）基本技能（分值50分，其中弹唱15分、舞蹈15分、绘画20分）。
弹唱：自弹自唱，演奏时间2分钟（乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备时间为5分钟）。
舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟（伴奏带自备）。
绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸（60分钟完成）。
（2）模拟上课重难点部分（分值50分）：根据所提供教材内容，分析并设计解决重难点的教学片段，现场进行演绎。时间为5分钟（准备时间为30分钟）。
2、时间地点另行通知。
3、面试成绩满分为100分，合格线为60分。
4、面试考核收取费用100元。
（三）综合成绩计算
综合分数=专业测试成绩*30% 面试成绩*70%，如直接采取面试方式，则综合分数=面试成绩，各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
五、体检
根据综合分数从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用幼儿教师的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按综合分数从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件），可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
七、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在相关网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。
八、聘用及待遇
1、首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。被聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。
2、被聘用人员享受所在幼儿园同类人员待遇，统一实行人才派遣制，按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
九、纪律与监督
考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
咨询电话：0519—89863197
监督举报：0519—89863084
十、本简章由常州经济开发区社会事业局负责解释。
江苏常州经济开发区组织人事部
江苏常州经济开发区社会事业局
相关文章
