2018年南京市高淳区卫生监督所监督员招聘公告
2018年南京市高淳区卫生监督所监督员招聘公告已公布，报名时间：2018年2月26日—2018年2月28日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。笔试不指定考试教材，主要测试公共基础知识、写作等内容。考试不指定用书，2018年江苏公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)也适用于本科目的复习。笔试时间、地点详见准考证。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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高淳区卫生监督所监督员招聘公告
为适应新形势下卫生计生监督管理工作，充实卫生计生监督人员队伍，根据《关于进一步加强全市卫生计生综合监督行政执法工作的实施意见》（宁卫监督[2017]2号）文件精神，高淳区卫生监督所面向社会公开招聘3名编制外卫生计生监督检查员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在高淳区政府门户网站（http://www.njgc.gov.cn/）公开发布。
有关招聘信息的咨询问题，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《2018年高淳区卫生监督所公开招聘卫生计生监督检查员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，服从安排，有较强的组织纪律观念；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
5、符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（二）不得报考情形：
1、现役军人、普通高校在读学生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、违法犯罪受到行政或刑事处罚的；
4、曾因违规违纪受到开除公职处理或留党察看处分的；
5、法律、法规和政策规定不得被录用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1、报名方式
现场报名方式。
2、报名时间
报名时间：2018年2月26日—2018年2月28日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。
3、报名地点
高淳区淳溪街道丹阳湖北路11号高淳区卫生监督所三楼306室。
4、报名需提供的材料
考生需提供本人身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等材料（以上材料均需交验原件并留存复印件一份）、近期2寸正面免冠彩照2张，并现场填写报名登记表。
5、资格审查
对考生进行资格审查，通过资格审查的考生，招聘单位将电话或短信通知考生领取笔试准考证。应聘者如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
6、核减（取消）计划
笔试开考比例为1∶3，达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在高淳区政府门户网站（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（二）考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。考生总成绩采用百分制计算。
1、笔试
（1）笔试科目
笔试不指定考试教材，主要测试公共基础知识、写作等内容。
（2）笔试时间和地点
笔试时间、地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩将以百分制的形式在高淳区政府门户网（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
2、面试
笔试阅卷结束后，由招聘单位研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1：3确定。面试采用结构化面试，面试满分100分，面试合格线为60分。面试具体时间、地点另行通知（请考生注意保持报名时所留电话畅通）。面试成绩当场告知考生并于次工作日在高淳区政府门户网站（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由招聘单位按照相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳区政府门户网站（http://www.njgc.gov.cn/）进行为期5个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由劳务公司与拟聘用人员签订劳动合同，并约定试用期。被聘用人员要在规定日期报到并服从岗位安排，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者享受基本工资和考核工资，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性依次递补。
四、有关要求
应聘人员如提供虚假或与招聘条件要求不一致信息的，取消考试、聘用资格，考试成绩无效。未按通知要求参加笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
五、招聘咨询
高淳区卫生监督所公开招聘咨询电话：025-68597851
六、招聘监督
高淳区卫生和计划生育局监督电话：025-57311235
本次招聘由高淳区卫生监督所负责解释。
南京市高淳区卫生监督所
2018年2月
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