2017年盐城市公安局招聘网安特勤人员简章

Tag: 2017年盐城市事业单位事业单位 2017-12-28 【打印】

　　2017年盐城市公安局招聘网安特勤人员简章已发布，公开招聘网安特勤人员10人，报名时间：2017年12月29日至2018年1月19日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00），报名地点：盐城市公安局网络安全保卫支队（亭湖区平安路9号）。江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　盐城市公安局招聘网安特勤人员简章

　　因工作需要，根据相关规定，盐城市公安局现面向社会公开招聘网安特勤人员10人，现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本简章所称网安特勤人员，是指为公安网络安全保卫部门日常运转和警务活动提供辅助支持人员，不具有公务员和人民警察身份。

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，年龄35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

　　2、身心健康，品行端正，志愿从事公安辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力和工作精神（工作涉及夜间值班或长途出差）；

　　3、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

　　（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（6）其他不宜从事公安辅助工作的情形。

　　（二）岗位条件

　　所有岗位均要求报名者拥有全日制大学本科以上学历，学士以上学位，男女不限。具有相关认证证书的优先录取。

　　1、网站及数据管理与分析岗位，5名。计算机类专业。有数据和统计类的基础知识；有数据类项目的数据库开发和管理的经验；掌握Apache、IIS、Nginx等多种网站服务器的搭建、调试、运维，熟悉MySQL、SQLServer、Oracle、ACCESS等类型数据库的调试、优化，精通数据库语法；掌握asp、php、jsp、html等多种网站程序语言、掌握Linux/unix系统相关知识及常用命令。

　　2、程序功能分析岗位，3名。计算机类专业。掌握汇编、C/C++，JAVA等语言；熟悉软件的加解密过程、逆向调试技术、大数据分析处理技术内部机制；熟悉andriod底层原理,andriod逆向分析技术和apk应用程序编程等知识，有相关应用逆向经验者优先。

　　3、网络媒体综合岗位，1名。中文、新闻或相关专业；具有较强的文案写作能力，优秀的文字组织能力，写作经验丰富，有过文字作品发表；创意新颖、思维敏捷，熟悉新媒体运营维护，掌握H5制作、动漫制作、视频直播等技术。有电视媒体、平面媒体或新闻网站采编从业经验者优先。

　　4、网络安全管理岗位，1名。计算机类专业。熟悉信息网络安全法律法规；具有系统及网络管理维护经验，较强的计算机网络基础，熟悉主流防火墙，路由器和交换机技术，熟悉VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术；熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统管理。有相关从业经验者优先。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）报名和资格审查

　　报名者填写《盐城市公安局招聘网安特勤人员报名表》，提供身份证、毕业（学位）证书（学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）、资格证书、技术等级证书原件及复印件，并提供2寸免冠彩照2张。报名时间：2017年12月29日至2018年1月19日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）。报名和资格审查地点：盐城市公安局网络安全保卫支队（亭湖区平安路9号）。

　　（二）测试

　　测试采取笔试和实际操作相结合方式进行，其中笔试为闭卷考试。具体按照准考证上规定的时间和地点参加。测试内容为基础知识和报考岗位相关知识。

　　（三）面试

　　根据测试成绩从高分到低分择优确定参加面试人员。时间地点另行电话通知。

　　（四）体检

　　按测试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据考生总成绩，按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。不按要求参加体检者，视为放弃。

　　（五）政审

　　体检合格者参照招录公务员、人民警察的有关标准执行进行政审。

　　（六）录用

　　政审合格者为拟聘用人员，实行劳务派遣用工模式，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。

　　三、薪资待遇

　　（一）聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及盐城市公安局相关规章制度进行管理、使用和考核。聘用人员试用期二个月，经系统内培训并考核合格的，方能正式聘用。