2018年江苏公务员考试：定向备考 实力应变
根据往年考试安排可推测出2018年江苏省公务员考试相关信息预计2018年1月发布。2016年江苏省公务员考试经历了重大变革，笔试公共科目作出了调整，原《公共基础知识》的相关内容以常识判断的形式纳入《行政职业能力测试》中考查，B、C 类增加了《申论》科目。从近两年来看，笔试考察的形式逐渐趋于固定。针对2018年江苏省考，江苏公务员考试网提出：定向备考，实力应变，以个性化复习紧贴江苏省考的个性特点，提高备考的针对性，才能在省考中一击必胜!
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1、进一步提升考录科掌化水平
笔试公共科目继续实行分级分类考试，考试类别分为ABC三类，考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。着力探索适合不同职位特点的考试测评方式，面试除采取结构化面试形式外，部分岗位可能采用无领导小组讨论等测评方式,增强考试测评的针对性、实效性。
2、加大面向基层考录力度
省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，极大可能全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。2018年省考可能会增加更多岗位定向考录本设区市聘期满3年且考核台格，仍在本设区市所属村( 社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官，以及经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”( 含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，以及我省设区市以上组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官，在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。
3、进一步规范考录工作
为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，省级机关考录职位取消对报考人员户籍或生源地的限制；市级机关减少要求有两年基层工作经历的职位的计划数，县级机关和乡镇机关招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求; 进一步放宽专业条件限制，更多的招录计划将不限制专业。针对江苏省考特点，决胜关键在于吃透历年省考真题，一切可能的变量和制胜的天机都蕴藏在真题之中。公务员教材中心推出的2018年江苏公务员考试通用教材组合用书中的2018版江苏公务员考试通用真题是你不错的选择。从真题复习和练习入手，进而借助高质量的辅导资源练习契合省考特点的模拟卷，是弯道超车冲在前面，还是亦步亦趋落于人后，都取决于复习的起点和方案选择。
江苏公务员考试网在此郑重建议各位考生: 定向备考，复习趁早!
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