2017年苏州市相城旅游管理有限公司招聘简章
2017年苏州市相城旅游管理有限公司招聘简章已发布，公开招聘工作人员3名，报名时间：即日起-2018年1月1日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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2017年苏州市相城旅游管理有限公司招聘简章
苏州市相城旅游管理有限公司为苏州市相城农文旅发展(集团)有限公司下属子公司，从事农业、文化、旅游项目的管理，酒店、旅游景点、集散中心、文化场馆、会展中心的开发建设等，拟下设办公室、财务部、酒店管理等3个部门，此外，相城农文旅公司现还下辖三家托管单位，一家划转单位，为加强管理，经相城区国资局批准同意，面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
3、身体健康；
4、具体岗位要求详见《2017年苏州市相城旅游管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：即日起-2018年1月1日。
（二）报名方式：采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历（学位）证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2017年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱353630505@qq.com ，联系人：施小姐，联系电话：13584484108。
（四）每位应聘者限报一个岗位。
（五）资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员电子材料由区国资局进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由区国资局对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
（一）笔试
1、参加笔试人员，凭本人身份证到招聘单位领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。
领取准考证时间：另行通知。
2、笔试形式内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关专业知识。
3、笔试时间：具体时间、地点详见《准考证》
4、本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。
笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序，根据计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
5、笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定。面试时间、地点：由招聘单位另行通知。
2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
（三）成绩计算：
组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。
直接面试的，面试成绩即为综合成绩， 设60分为合格分数线。
如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期2个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》（相委办[2016]60号）及其他有关规定执行。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-85181213。
九、本简章由区国有资产监督管理局会同招聘单位负责解释
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