2017年苏州国联（太仓）高新科技园管理有限公司招聘简章
2017年苏州市国联（太仓）高新科技园管理有限公司招聘简章已发布，公开招聘工作人员1名，报名时间：2017年12月25日至2018年1月5日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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【招聘简章】国联（太仓）高新科技园管理有限公司
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，岗位及要求如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘人员基本要求
1.具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。
2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。
3.身体健康。
4.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
三、招聘岗位及条件
办公室法制科工作人员1名。
岗位要求：
1.具有全日制本科及以上学历，法律类专业；
2.身体健康，35周岁以下；
3.具有法律职业资格证（A）。
四、报名
1.报名时间：2017年12月25日至2018年1月5日。
2.报名方式：报名入口（开放时间：2017年12月25日至2018年1月5日16：00）。
五、考试及资格复审
1.开考比例：招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的取消本次招聘。
2.考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若符合报名条件的人数多于1：5的，采用笔试+面试。
3.笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
5.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行考察。
七、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
八、薪酬待遇
全年收入7万元（含五险一金的个人部分）。
九、其他
本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/。
国联（太仓）高新科技园管理有限公司
2017年12月25日
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