2017年盐城市残联部分直属事业单位招聘公告
2017年盐城市残联部分直属事业单位招聘公告已发布，公开招聘工作人员7名，报名时间：2017年12月25日至2017年12月29日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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盐城市残联部分直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告
盐残发〔2017〕54号
盐城市残疾人联合会为更好的选拔优秀适岗人才，进一步优化直属事业单位人员结构，推动残疾人事业更上台阶，决定面向社会公开招聘工作人员7名，现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市委组织部核准，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2. 政治合格、思想正派、品行端庄、遵纪守法、身心健康、廉洁奉公。
3. 有爱心，能吃苦耐劳，热心残疾人事业，有志于从事残疾人工作。
4. 具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城市残联部分直属事业单位2017年公开招聘人员岗位表》（附件1）。报考岗位要求工作经历的，需提供所在单位出具的工作经历证明（时间截点为2017年12月1日）；
5. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、招聘程序
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2017年12月25日至2017年12月29日
2.每位报考者限报考一个岗位。报考岗位代码1-3的报考人到盐城市残疾人就业服务中心进行现场报名（盐城市府西路1号，市政务服务中心大楼711办公室）。联系人：刘学梅，联系电话：0515 - 86663711 18705113299。报考岗位代码4的报考人到盐城市残疾人文体和维权服务中心办公室进行现场报名（盐城市盐马路37号）。联系人：陈绍戍，联系电话：0515-83061186 13770068886。报考岗位代码5-7的报考人到盐城市特殊教育中等专业学校办公楼1楼办公室进行现场报名（盐城市开放大道42号）。联系人：倪卫东，联系电话：0515-89889212 13390678828。
(二)应聘者需提交的材料及收费标准
1.填写《盐城市残联部分直属事业单位2017年公开招聘人员报名表》及本人近期一寸免冠正面彩照3张；
2.身份证、学历证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位证书须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；
3.招聘岗位要求的其他材料原件及复印件；
4.在职人员须提供单位同意报考证明；
5.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。
（三）资格审查
市残疾人就业服务中心、市残疾人文体和维权服务中心、市特殊教育中等专业学校分别负责对报考本单位岗位的报考人员资格进行初审，经市残联复审后确认资格审查结果，资格审查合格的，通知其缴纳100元笔试费并领取准考证。
每个岗位通过资格审查的人数与招聘计划数比例不少于3：1；如不足3：1的，则相应核减招聘计划。
三、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试总分为100分，岗位代码1-2主要测试公共基础知识、行政能力测试、申论，岗位代码3-4主要测试公共基础知识、行政能力测试、申论和岗位必备专业知识，岗位代码5-7主要测试教育类通用知识和岗位必备专业知识，合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘计划1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在盐城市残联网站（http://www.yccl.gov.cn）公布。
面试总分为100分，岗位代码1-4采用结构化面试，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力；岗位代码5-7采用上微型课的方式进行，主要测试课堂教学能力，合格分数线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。
具体考试时间及地点另行通知。
四、体检及考察
根据考生总成绩，按拟招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察人选，总成绩相同时，则以笔试成绩得分高者入围。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后，由市残联和招聘单位共同组织对体检合格人选进行考察。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在盐城市残联网站（http://www.yccl.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。新聘用人员实行6个月的试用期制度，其中2017年应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以定职定级；试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开公平、竞争择优”的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
招聘工作严格执行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）第六项第20条所列亲属关系的，一律实行回避。
市残联监督电话：0515-66880840
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