2017年扬州市泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员简章
2017年扬州市泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员简章已发布，报名时间：2017年10月1日-10月15日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员简章
为提高社会化网络护税工作水平，根据工作需要，经研究决定，泰安镇协税护税办公室现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，特制定简章如下：
一、报考条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄为18周岁以上，30周岁以下（1987年9月30日至1999年9月30日期间出生）;
4、具备全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位证书；
5、具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件。
二、招聘岗位及要求
| 招聘岗 位代码 |
拟聘工作简介 | 招聘 人数 |
开考 比例 |
专 业 | 其 他 |
| 01 | 主要从事文秘、财务 管理等办公室工作 |
1 | 3：1 | 中文文秘类、经济类、 财务财会类、公共管理类 |
仅限男性，具有一年及以上工作经历 |
| 02 | 主要从事税务申报、 联络协调等方面工作 |
1 | 3：1 | 财务财会类、税务税 收类、统计类、审计类 |
仅限男性，具有二年及以上工作经历 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名时间：2017年10月1日-10月15日。
报名方式：本人填写《泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员报名表》，并将电子版发送至邮箱：ta2017zp@sina.com。
2、资格初审
对报名人员报考资格进行初审。
3、开考比例
开考比例为3:1。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试综合知识和写作。考试不指定辅导用书，采用百分制计分。
具体考试时间、地点另行通知。
（三）资格复审及面试
笔试结束后，按各招聘岗位计划数3倍的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，资格复审时间、地点另行通知，资格复审合格后确定为面试人选。
面试采用百分制计分，不设合格线，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
参加面试人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。
（五）考察和公示
对体检合格人员进行考察.考察合格者作为拟聘人员在扬州市生态科技新城网站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)进行公示,接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，具体工作内容服从泰安镇政府统一安排。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
试用期3个月，享受试用期待遇。正式待遇含基本工资和年终考核，总年收入约7万元人民币左右（含各项社会保险和住房公积金）。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、竞争、择优的原则，扬州市生态科技新城泰安镇纪委对招聘工作进行全程监督。
六、本简章由扬州市生态科技新城泰安镇政府负责解释
咨询电话：0514-87282045（工作日）。
扬州市生态科技新城泰安镇政府
2017年9月30日
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