2017年南京市金陵科技学院招聘高层次人才110人公告

Tag: 2017年南京市事业单位事业单位 2017-04-07 【打印】

　　2017年南京市金陵科技学院招聘高层次人才110人公告已发布，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2017年12月31日。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：

　　金陵科技学院2017年度公开招聘高层次人才公告

　　宁事招公告核﹝2017﹞18号

　　为更好地选拔高层次优秀人才，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准, 金陵科技学院2017年度面向社会公开招聘110名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、金陵科技学院网站（www.jit.edu.cn）发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2017年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

　　2、品行良好，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件；

　　3、具备岗位要求的其他资格条件（详见附件1）；

　　4、取得相应学历及学位；

　　5、年龄要求：博士研究生不超过40周岁（1976年4月30日以后出生）；具有副高职称者不超过45周岁(1971年4月30日以后出生),学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有正高职称者年龄可适当放宽。岗位信息表中有特殊要求的，以岗位信息表为准。具体人才分类及待遇说明详见附件2。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名

　　1、报名时间：

　　本公告为2017年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。学校人资处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在市人力资源和社会保障局、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况（岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2017年12月31日）。

　　2、报名方式：

　　本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至学校人资处应聘邮箱：jitzhaopin@jit.edu.cn，发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历（职称）+应聘长期招聘岗位单位名称及编号”格式注明。

　　3、报名提交材料：

　　①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》（见附件3）及个人详细简历（附配偶、子女等情况）；

　　②身份证或护照（扫描件）、各阶段（本科起）学历学位证书（扫描件）、各层次专业技术职务资格证书（扫描件）；

　　③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等材料（扫描件）；

　　④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》（扫描件）；

　　⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单（扫描件）。

　　四、资格审查

　　报名人员网上提交材料初审通过后，按照学校要求来校参加考核(具体时间地点以学校通知为准)。考核前，须提供报名材料原件进行资格复审，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。

　　本次公开招聘对象均为高层次人才不收报名费和考试费，不设开考比例。