2017年苏州市相城区太平街道招聘工作人员简章
2017年苏州市相城区太平街道招聘工作人员简章已发布，报名时间：2017年4月10日至11日(星期一、星期二),9:00-16:00。报名地点：太平街道组织人事办公室(太平街道兴太路街道机关312办公室)。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：
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太平街道公开招聘工作人员简章
为进一步充实基层工作力量，本着公开公正和岗位需要的原则，经街道办事处研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公布如下：
一、基本条件
拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟，遵纪守法，品行端正;身体健康，爱岗敬业，责任感强，有良好的书面和口头表达能力。
二、招聘人数及条件(见附件)
三、报名方式和注意事项
1.报名时间：2017年4月10日至11日(星期一、星期二),9:00-16:00。
2.报名地点：太平街道组织人事办公室(太平街道兴太路街道机关312办公室)。
3.报名资料：须携带本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历证书等相关材料的原件和复印件各1份，有工作经验要求的岗位报名者需提供社保或劳动合同等证明材料，本人近期免冠蓝底一寸彩照2张，现场填写《报名登记表》。
4.报名注意事项：
(1)本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备;
(2)本人现场报名，不接受网上报名或委托报名;
(3)报名者须如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
5.准考证领取时间另行通知。
四、面试
1.本次招聘不设笔试环节，符合报名条件的考生直接进入面试环节。开考比例为2:1，报名截止时岗位报考人数不足2人的，考生可转报符合条件的其他岗位。
2.面试的时间、地点另行通知。考生凭本人准考证、身份证进考场。面试以结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
3.面试成绩：以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录取。面试成绩当场公布，并将于太平街道办事处公开栏公示7天。
五、体检和考察
1、根据面试成绩从高分到低分，按报考岗位1：1比例择优确定参加体检人员。体检具体时间另行通知，体检医院由街道组织人事办公室指定，体检费用由应聘人员自理。体检合格者，进入考察环节。
2、当面试成绩相同时，中共党员优先进入体检。
3、体检和考察由街道组织人事办公室按照有关规定组织实施。因体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补(面试成绩合格分数线以上)。
六、管理和待遇
1、体检及考察合格的，由街道用人部门与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。监察审计室岗位合同期限为2年(其中试用期6个月)，其他岗位合同期限为3年(其中试用期3个月)。合同期间由所在部门负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在部门可提前解除合同。合同期满可以续签劳动合同。劳动合同报街道组织人事办公室备案。
2、监察审计室岗位新录用人员在试用期内月工资4000元，年薪120000元。其他岗位新录用人员在试用期内月工资2000元，试用期满后报酬待遇参照所在部门有关规定执行。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定的，一经查实，严肃处理。
八、本简章由太平街道组织人事办公室负责解释。
咨询电话：65431055、65433175(太平街道组织人事办公室);
监督电话：65433606(太平街道纪工委)。
点击下载：招聘人数及条件.docx
苏州市相城区人民政府太平街道办事处
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