2017年南京银行常州分行招聘公告
2017年南京银行常州分行招聘公告发布。简历投递截止日期为2017年3月31日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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2017年南京银行常州分行招聘公告
分行简介
南京银行常州分行成立于2013年4月，是南京银行下辖一级分行。自成立以来，秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神，不断创新，不断发展，取得了骄人的业绩，经营业绩在南京银行系统内名列前茅。
目前，常州分行员工共计200多人，营业网点4家，人员及机构发展迅速，实现了规模、质量、效益和利润的全面提升。为进一步促进分行业务发展，加强人才队伍建设，现向社会招聘以下岗位金融人才。
一、招聘岗位
1、支行/营销部门负责人
2、对公综合客户经理(若干名)
3、小微客户经理(若干名)
4、个人客户经理(若干名)
5、理财经理(若干名)
6、大堂经理(若干名)
7、个人业务产品经理(1名)
二、应聘基本条件
(1)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(2)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
(2)本科(含)以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业
(4)能够承受一定的工作压力，条件优秀者年龄可适当放宽。
三、岗位要求
1、支行/营销部门负责人
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下，从事经济金融工作8年以上，其中银行工作经验5年以上;
(3)熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;
(4)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
(5)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，现任其他金融机构管理职务人员优先。
2、对公综合客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁以下，3年以上银行市场营销经验;
(3)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;
(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源;
(5)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、用于开拓精神。
3、小微客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上银行市场营销经验;
(3)熟悉各类小企业业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;
(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源。
4、个人客户经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上个贷从业经历;
(3)具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。
5、理财经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄35周岁以下，2年以上的商业银行理财业务从业经历;
(3)拥有丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力;
(4)具有较强的个人理财业务技能，具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者，同等条件下优先录用。
6、大堂经理(若干名)
(1)本科(含)以上学历;
(2)年龄30周岁以下,2年以上银行柜面或大堂经理工作经验，外表形象较好;
(3)具有相关业务上岗证，熟悉银行各类金融产品;
(4)具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力。
7、个人业务产品经理(1名)
(1)本科(含)以上学历
(2)年龄35周岁以下，5年以上银行理财业务或个贷业务从业经历;
(3)具有丰富的个人业务经济金融专业知识，有良好的文字功底;
(4)现任其他金融机构产品经理，熟悉互联网金融的人员优先考虑
四、应聘材料
请登录南京银行网站(www.njcb.com.cn)，点击右上角招聘信息并下载《南京银行常州分行应聘报名表》，填写完好并提供应聘材料：
(1)身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
(2)近期生活照一张
五、应聘方式
请将应聘材料直接发至以下邮箱：njcb_cz@126.com.cn
注：简历投递截止日期为2017年3月31日
南京银行常州分行
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