2017年江苏省考竞争大于去年 考公仍是家长首选
1月18日是江苏2017年公务员招录考试网上报名的最后一天。截至18日16：30，全省成功报名人数达到184364人，和去年同期171595人相比，今年报名成功人数增长了12769人。江苏公务员考试网了解到，今年江苏全省计划考录7649名公务员，竞争比例为24：1，去年同期的竞争比例是23:1，竞争压力比去年稍大。
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报名人数比去年增加了1多万，苏州居榜首
16：30统计的数据显示，目前成功报名人数(完成缴费的人数)达到184364人，和去年同期171595人相比，今年报名成功人数增长了12769人。
13个大市的具体报名情况中，苏州地区仍然稳居榜首，目前成功通过审核的人数为23423人，位居第二的南京，报名成功人数为23178。去年，苏州和南京也是占据了报考人数的前两位，这也说明，苏州和南京依然是考生们的“最爱”。而镇江、连云港、省级机关三个考区在截止提交报名截止的今天，成功报名人数依旧没有过万。
竞争最激烈的岗位来自南京，633人争抢一个“碗”
截至今天下午4时，竞争最激烈的十大职位出炉。南京市溧水区纪律检查委员会“科员[05]”一职，从头火到尾，成功报名人数633人，竞争的激烈程度高由昨天的380：1变为今天的633：1，成为2017年江苏公务员考试竞争最激烈的职位。该职位招1人， 601人争抢1个职位，意味着报考该职位的考生将有600人成为“炮灰”。某培训机构专家表示，溧水区的这个岗位要求本科及以上，并且不限专业，也没有任何附加条件，自然竞争激烈，再加上这几年反腐力度大，对纪委关注的考生也越来越多。
徐州地税局的“耕地占用税和契税管理所税收征管办事员(参公管理) [03] ”一职成为竞争最激烈的第二大职位，成功报名384人。
冷热不均匀90个职位无人报考
省考报名有热也有冷，甚至是“冰火两重天”。到截至16:30，无人报考的职位数达到90个。记者观察发现，有部分岗位至今无人报考，原因多为专业要求相对“冷门”，或者限制条件较多，工作条件艰苦，对考生缺乏吸引力。
以省洪泽湖湖渔业管理委员会办公室科员一职为例，该职位计划招录1人，但是直到报名结束也没有1人报名成功。据了解，该职位要求工作人员长期在湖区工作，而且要求法律专业的男性，并且只面向服务满3年的大学生村官，限制条件较多。
按照规定，报名结束后，职位仍达不到开考比例的，将由公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2017年1月22日9∶00—16∶00。
公务员工作稳定、压力小，是很多家长首选
由于考生的报名资格审核要到1月20日下午才结束，缴费持续到1月21日，届时才能确定最终成功报名人数。去年同期的报名人数是171595，而今年是184364，专家分析，报名人数在2014年和2015年“两连降”后，2016年和2017年连续增加，说明公务员的隐性福利虽然减少，但在经济下行的压力下，相对体面又稳定的公务员职业吸引力仍然很大。
根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据，南京及全省机关单位从业人员年人均工资一直处在小幅增长中。2015年，南京全市机关单位从业人员年人均工资为101194元，全省机关单位从业人员年人均工资则为84743元，而新人的工资每月到手大概5500元。
计算机专业的郭峰在南京一家企业做微信公众号的运营管理工作，今年报考了盐城阜宁执法大队的办事员。郭峰说，他觉得公务员工作稳定、压力小，现在从事工作太累了，而且现在微信公众号太多了，阅读数上升很难，要想脱颖而出很辛苦。
樊帅是苏北的一名乡镇公务员，这次他报考了徐州市房产局的一个职位。樊帅说：“从2006年毕业后已经在基层扎根了10个年头，乡镇科级干部，工作任务重、考核压力大。想去徐州市也是抱着试试看的态度，换个发展环境，能考上就上，不行也无所谓，在市区工作对孩子的教育也有一定帮助，30岁出头了，再不报考就没机会啦！”
对于很多人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的目标。在经济下行压力大的大环境下，很多家长希望自己的孩子，特别是文科的孩子找到一份稳定又体面的工作，公务员成为很多家长心目中的首选。
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