2016年南通市如东栟茶镇建设局专业技术人员招聘简章
2016年南通市如东栟茶镇建设局专业技术人员招聘简章已发布，报名时间：2016年9月9日-9月17日。报名地点：栟茶镇政府二楼203室，笔试：公共基础知识测试，总分为100分，需要复习的考生结合2016年江苏事业单位招聘复习用书备考。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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2016年栟茶镇建设局专业技术人员招聘简章
经研究，为进一步充实栟茶古镇开发建设的技术服务力量，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体事项公告如下：
一、招聘职位及人数
(一)工程主管、财务主管、投资主管各1人，专业技术人员6人；
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
有志于全职从事专业技术服务工作的人员。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；
2.有吃苦奉献精神，志愿到专业技术相关服务岗位工作，服从组织安排；
3.遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心；
4.男女不限，工程主管、财务主管及投资主管55周岁以下，专业技术人员35周岁以下；身体健康，适应岗位需要。
5.工程主管要求大专以上学历，取得国家注册造价工程师、注册监理工程师或一级建造师等资格且有10年以上专业从业经历，或者具有建筑类中级以上职称且有15年以上相关工作经历。财务主管要求具有大专以上学历，中级会计师以上职称或注册会计师资格，企业财务岗位三年以上工作经历。投资主管要求具有大专以上学历，中级经济师以上职称或相近专业职称，企业运营管理岗位三年以上工作经历。工程专业技术人员要求取得本科以上学历，工程建设与管理、城市（镇）规划、建筑学、房屋建筑工程、工业与民用建筑等相关专业或取得以上专业相应资格证书，有两年以上工作经历者在同等条件下优先录用。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在公安部门有过不良记录的人员；
3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
三、岗位设定及待遇
(一)岗位设定
本次聘用的人员，主要从事古镇建设与保护开发、城乡建设等相关岗位的技术服务工作(按照岗位需要分配)。
(二)待遇
1. 工程主管、财务主管、投资主管年薪10-20万元，具体面议，特别优秀的可再提高；试用期三个月，月工资5000元。
2.专业技术人员每月工资3000-5000元，具体薪资面议；试用期三个月，月工资2550元。
3.一经录用，与镇属国有公司订立正式劳动合同，按国家规定缴纳相关保险；
4.食宿自理。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需携带身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)。报考人员经资格初审合格后，现场填写《报名登记表》，交本人近期免冠两寸照片2张。
2.报名时间：2016年9月9日—9月17日。
3.报名地点：栟茶镇政府二楼203室
联系人及电话：张慧玉，手机：15251368593。
(二)笔试
公共基础知识测试，总分为100分。笔试成绩按招聘岗位人数1:2的比例(不足的按实际人数)设定及格线。
(三)面试（适岗评价考察）
笔试及格人员参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、工作业绩、专业素养、道德品质、家庭情况等方面的情况。面试总分为100分。面试结束后，根据笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，按招聘岗位数1:1的比例(不足的按实际人数)，从高分到低分确定政审及体检对象。
笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)政审及体检
政审由招聘工作领导小组负责，同时要求报考者提供由报考对象户籍所在地的公安部门出具的无犯罪记录证明。政审通过后安排体检，体检费用自理。如有政审或体检不合格的人员，根据面试成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。
体检合格者，确定为拟聘用人员。
(五)公示
拟聘用人员名单在栟茶镇政府公示栏进行公示，公示期7天。
(六)聘用
公示无异议的办理聘用手续，试用期三个月。
五、纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由如东县栟茶镇建设局组织，镇纪委、党群工作局负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。
监督电话：0513-84823656。
六、附则
本简章由栟茶镇建设局负责解释。
如东县栟茶镇建设局
2016年9月9日
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