2016年南通市教育局公开调任科级公务员简章
2016年南通市教育局公开调任科级公务员简章已发布，江苏公务员考试网获悉，报名时间：2016年8月26日～27日，上午9：30～11：30 ，下午14：00～17：00。地点：南通市教育局组织宣传处（市世纪大道6号，行政中心综合楼916室）。笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试参加公开调任人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。需要复习的考生可结合江苏公务员考试通用教材进行备考。笔试时间：2016年9月3日8:00～11:00，地点详见准考证。详情如下：
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2016年南通市教育局公开调任科级公务员简章
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《南通市科级公务员调任实施细则（试行）》等规定，经市公务员主管部门审核并报市领导同意，南通市教育局公开调任两名科级公务员。现制定简章并将有关事项公告如下：
一、调任职位和范围
（一）调任职位
南通市教育局基础教育处副处长、高等教育与职业教育处副处长各1名。
（二）调任范围
各县（市、区）教育局（社会事业局、社会管理局、事务管理局）及所属学校（单位）、南通市教育局直属学校（单位）及在通高校在职在编的符合相应调任资格条件的人员。
二、调任条件
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备以下资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质、工作能力强、勤奋敬业、群众公认、实绩突出；
（二）具有大学本科以上文化程度；
（三）年龄一般不超过40周岁（1975年8月26日以后出生），具有研究生学历或高级专业技术资格的年龄可放宽至45周岁（1970年8月26日以后出生）；
（四）任副科级领导职务3年以上，或任副高级专业技术职务2年以上，或已经担任正高级专业技术职务。其中：基础教育处副处长职位还须具有从事中小学教育教学管理3年以上工作经历；高等教育与职业教育处副处长职位还须具有从事职业教育管理3年以上工作经历；
上述任职经历和工作经历计算截止时间为2016年8月。
（五）近3年年度考核均为合格以上等次；
（六）身体健康，符合公务员录用体检通用标准；
（七）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开调任：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规及有关规定的其他情形。
三、程序和方法
南通市教育局公开调任科级公务员工作与2016年南通市市级机关（参照管理单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作同步进行。
（一）报名与资格审核
采取个人报名和组织推荐相结合的办法。参加公开调任人员限报一个职位，实行现场报名，报名时间：2016年8月26日～27日，上午9：30～11：30 ，下午14：00～17：00。地点：南通市教育局组织宣传处（市世纪大道6号，行政中心综合楼916室）。
参加公开调任人员须填写《2016年南通市教育局公开调任科级公务员报名表》，所在单位签署意见并加盖公章，以书面和电子文档形式同时报送至南通市教育局组织宣传处，同时需附报名人员的学历、学位、专业技术资格证书、聘书、历年年度考核情况证明、身份证、户口簿、任职经历及工作经历证明、表彰奖励证书等原件和复印件，近期同版2寸免冠正面彩色照片4张，以及反映本人文字水平的材料（由单位审核认定其撰写的文件、调查报告、领导讲话、署名发表文章等）3篇（由本人指定其中2篇参加适岗评价）。凡提供虚假材料的取消公开调任资格。
由市公务员主管部门、南通市教育局对参加公开调任人员的资格进行审核，资格审核合格的参加适岗评价。资格审核合格人数与公开调任职位计划的比例达1:3，方可开考，达不到比例的取消公开调任职位计划。
（二）适岗评价
适岗评价方案须报市公务员主管部门审核同意后，由南通市教育局组织实施，主要从学习经历、任职经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察参加公开调任人员胜任岗位的能力，满分100分。适岗评价须于9月2日之前完成。
（三）笔试与面试
笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试参加公开调任人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试时间：2016年9月3日8:00～11:00，地点详见准考证。
按适岗评价、笔试6：4的比例折算成绩，从高分到低分，按公开调任职位计划1：3的比例确定参加面试人员。面试由市公务员主管部门统一命题并组织实施，满分100分。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，从高分到低分，按公开调任职位计划1:2的比例确定考察人选。参加公开调任人员主动放弃资格的，在同职位的人员中从高分到低分一次性递补。
形不成竞争的面试职位（只有1人进入面试的职位），面试成绩达到60分为合格。
（四）组织考察
考察工作由南通市教育局组织实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察其政治素质、工作实绩、群众公认和廉洁自律等情况。考察采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料和人事档案、与考察对象面谈等方式进行。
（五）研究决定
根据考察情况，由南通市教育局党组集体研究，按公开调任职位计划1:1的比例确定体检人员。
（六）体检
体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或主动放弃资格的，由南通市教育局确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。
（七）公示、办理相关手续
在南通人事考试网、南通教育网和所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按照有关规定办理调任手续。
四、政策咨询电话及有关信息发布网址
政策咨询电话：59000691（市人社局）、85098822（市教育局）
监督举报电话：59000129（市人社局纪检监察室）、85098832（市教育局纪检监察室）
信息发布网址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考试网）
jyj.nantong.gov.cn（南通教育网）
五、本《简章》有关规定由南通市人力资源和社会保障局、南通市教育局负责解释。
南通市人力资源和社会保障局
南 通 市 教 育 局
2016年 8月17日
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