2016年江苏昆山农村商业银行招聘人才公告
2016年江苏昆山农村商业银行招聘人才公告已公布，江苏公务员考试网获悉，报名截止时间为2016年8月15日。详情如下：
昆山农村商业银行招聘人才公告
江苏昆山农村商业银行股份有限公司（简称：昆山农商银行）成立于2005年1月，总部设在"全国中小城市综合实力百强"之首的昆山，是一家公司治理完善、运行机制规范、以"服务三农、服务小微、服务民生"为市场定位的股份制商业银行。
多 年来，昆山农商银行秉承"同心共创、财富共享"的经营理念和"拼搏、合规、创新、包容、卓越"的企业精神，充分发挥"小、快、灵"的机制优势，在市场和客 户中形成了良好的口碑和形象，各项业务持续稳健发展。截止2016年6月末，全行总资产超700亿元，跻身"全球银行1000强"、"中国国内银行100 强"行列。全行现有员工1300多人，在江苏省内7个地级市11个县（市）区设有1个营业部、35家支行、18个分理处、控股1家村镇银行，是昆山首家通 过ISO9001质量体系认证的金融企业，2016年获得中国农商银行稳健发展能力综合排名第10名。
现因业务发展需要，本行诚聘各类人才加盟，与我们一起携手共创精彩未来！
一、科技开发部招聘岗位职责及岗位要求
（一）企业服务总线（ESB）平台开发岗（若干）
1、岗位职责：完成IT部门技术规划、评估、实施、系统集成等工作；主导或执行企业服务总线ESB的应用架构设计、集成架构设计、服务治理等工作；指导或协助开发团队解决银行应用系统梳理，接口梳理，ESB运行质量监控，服务优化。
2、岗位要求：3年以上银行软件开发经验，其中2年以上ESB开发经验，1个以上ESB实施案例，本科及以上学历；熟悉SOA体系，ESB总线架构技术，熟悉主流的ESB产品的主要特性、安装、配置与调试；
参 与过大型系统集成项目的全生命周期，包括需求分析与确认，架构定义，设计与开发；较强的团队能力，能与架构师、业务人员等就需求、功能点以及设计方案进行 沟通、确认；良好的需求分析、系统设计能力，有独立开发大数据量高负载系统模块的成功案例；熟悉主流的ESB产品的主要特性、安装、配置与调试，具有 ESB产品实施、运营维护经验优先；熟练掌握编程语言（C、C++等）、熟悉DB2数据库、熟悉操作系统知识（AIX、Linux）和中间件技术。
（二）应用开发岗（若干）
1、岗位职责：根据业务及管理需要，完成系统概要设计与详细设计工作；负责各类软件的开发、测试工作；负责信息系统应用软件的代码修订和优化工作；参与质量管理人员或项目经理组织的调查与项目阶段评审工作，保证项目质量；负责应用系统故障和问题的分析、调查工作。
2、岗位要求
（1） 核心业务系统开发岗位要求：熟练掌握编程语言（C、C++等）、熟悉DB2数据库、熟悉操作系统知识（AIX、Linux）；熟悉银行相关业务知识, 且具有银行核心系统的实施开发经验，至少对某一项银行核心业务有非常深入的认识（如存款、贷款、内部账、总账、日终等）;熟悉业内主流核心业务开发平台， 对平台的底层原理有较深的认识。
（2）柜面综合前端开发岗位要求：熟练掌握主流编程语（Java/Python等），掌握Unix /Linux下一般开发的流程；熟悉银行柜面类业务及各类柜面终端外设的特点；熟悉业内主流中间业务开发平台，对平台的底层原理有较深的认识；具备柜面前 端开发工作经验者优先。
（3）集中作业系统开发岗岗位要求：熟练掌握主流编程语言（Java/html等），掌握Unix/Linux系统 操作指令；熟练掌握DB2数据库操作，包括基本sql语句及存储过程；熟悉Websphere的基本操作；具备工作流程项目（如：流程银行）开发的工作经 验者优先。
（4）CRM&ECIF系统开发岗岗位要求：熟练掌握主流编程（JAVA）语言，熟悉EXT框架，熟悉 Eclipse/Myeclipse等开发工具；熟悉DB2数据库，熟练掌握存储过程、视图、游标；熟悉AIX，Linux操作系统知 识，websphere中间件等；具有CRM&ECIF项目开发经验者优先。
（5）银联前置、设备前置、渠道平台开发岗岗位要求： 熟练掌握主流编程语言（C、C++、JAVA等）、熟悉数据库编程（DB2、Oracle）、熟悉操作系统知识（AIX、Linux）；熟悉银行相关业务 知识,至少对某一项业务有非常深入的认识（如银联交易、IC卡交易等）;熟悉业内主流中间业务开发平台，对平台的底层原理有较深的认识。
（6） 信贷系统开发岗岗位要求：1、熟练使用Struts/SpringMVC/Webx、Spring、Ibatis/Hibernate等常用开发框架；熟 练使用jquery，underscore,async等js库，了解ajax技术，并对浏览器兼容有一定了解熟悉；对Java面向对象编程有深入的了 解，熟悉java反射、多线程、NIO、JDBC等技术的使用和原理；熟悉WebSphere、WebLogic、JBoss、Tomcat等主流 J2EE应用服务器；熟悉socket通讯、http协议；熟悉DB2、Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具；熟悉Linux操作系统和 Shell脚本语言； 熟悉UML和设计模式，有大型项目架构经验；具有较强的组织、沟通、协调、执行能力，以及独立分析问题和解决问题的能力；熟悉银行信贷类业务/对公业务系 统建设者优先。
（7）数据仓库开发岗岗位要求：了解数据仓库实施方法论，有数据仓库类大型项目的开发工作实施经验；有BI/DW相关工作经 验，熟悉ETL设计思想；有较强的数据库知识，有丰富的SQL编写和调试经验；熟练使Unix/Linux操作系统，熟练使用shell/python /perl等脚本语言；熟悉银监、人行和省联社各监管报表，具有数据标准化经验优先；有良好的业务理解能力，坚信数据驱动业务的价值。
（8） 大数据开发岗岗位要求：掌握HTML5、JAVA语言，精通SQL语法，有实际Hadoop应用设计和开发经验；熟悉ETL开发工具；有数据挖掘、分析、 算法设计经验，参与过大型数据挖掘方面的系统建设，具有大数据处理及架构设计经验的优先；有良好的业务理解能力，坚信数据驱动业务的价值。
（9） 电子渠道开发岗岗位要求：熟练掌握主流编程（JAVA）语言、熟悉DB2数据库、aix,linux操作系统知识，websphere中间件等；具备网页 前端技术开发能力，熟悉HTML5、CSS3、jQuery等常用技术规范或开发框架;具备较强的电子银行业务知识，且具有手机银行、微信银行、网银和移 动金融平台等相关系统的实施开发经验；熟悉业内主流网银、手机银行、移动金融开发平台，对平台的底层原理有较深的认识。
（三）质量管理岗（若干）
1、 岗位职责：担任软件项目质量管理，负责进行质量控制、质量改进工作；负责软件项目质量管理制度、办法、流程和标准的建立、实施与维护；负责建立软件开发评 价指标，进行软件、标准与流程的改善；建立软件开发过程相关业务的验收标准，为软件开发过程规范的实施提供咨询、指导和培训；负责跟踪监控项目组进行过程 和质量改进活动执行情况，审计过程和文档的规范性;负责跟踪各项目组项目计划实施进度。
2、岗位要求：掌握软件工程、软件过程改造和项目管 理相关的理论知识；熟悉需求分析、模块设计、编码、测试、技术评审方法和配置管理；具有软件开发或测试经历；精通CMMI过程体系，具有CMMI3级及以 上的实际经验；熟悉软件过程度量工具，能够进行过程体系的量化分析；具备软件项目管理、质量管理的工作经验；熟练使用SVN、持续集成等配置管理软件。
（四）测试管理岗（若干）
1、 岗位职责：负责建立测试流程、编写测试案例、维护测试工具，组织和执行测试工作，解决测试中技术难点；负责参与对测试技术方法、测试工具的研究、开发、推 广和优化；协助开发人员快速重现和解决产品BUG；负责测试文档的撰写；根据项目需求制定详细的测试计划和性能测试方案；参与测试需求分析、用例及测试方 案相关文档的评审并提出改进意见。
2、岗位要求：熟悉所在业务领域的主流业务系统结构，熟悉软件测试过程、方法和BUG管理要求；具备完整 项目测试经验，具有较强文档书写能力，并能制定有效测试计划、测试方案、测试总结报告；具有较强的分析判断能力，具有严谨的工作态度、质量意识。精通各种 软件测试分析、设计方法，熟悉主流测试管理工具，具备自动化测试和测试管理的工作经验；熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先。
（五）招聘要求
1、年龄不超过30周岁（1986 年1月1日以后出生）；硕士研究生不超过32周岁（1984年1月1日以后出生），因工作需要，原则上以男性为主，条件优秀者，可适当放宽。
2、全日制普通高校本科及以上学历。
3、三年及以上IT工作经历,有项目管理经验者优先、有银行IT项目开发经验或银行IT工作经验优先。
4、有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心。
二、个人金融部招聘岗位职责及岗位要求
（一）市场营销岗（1名）
1、岗位职责：负责市民卡等银行卡产品的市场营销和推广工作，主要包括市场调研与分析、营销策划方案的制定与落地、营销项目的运营和管理等工作。
2、岗位要求
（1）年龄在25周岁（含）-35周岁（含）。
（2）全日制本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。
（3）具有两年以上银行从业经验，掌握丰富的市场营销知识与营销方案策划经验者优先考虑。
（4）思维活跃、具有激情、有较强的责任心、团队合作精神和执行力。
（二）产品研发岗（1名）
1、岗位职责：负责我行各项银行卡业务的产品开发、功能优化等工作，包括社保卡、市民卡、琼花借记卡等。
2、岗位要求：
（1）年龄在25周岁（含）-35周岁（含）。
（2）全日制本科及以上学历。
（3）具有两年以上银行工作经验，具备科技开发背景，熟悉和了解各项银行卡业务和知识。
（4）具有较强的责任心、团队合作精神和执行力。
三、用工性质
编内员工。
四、报名方式
应聘者登陆昆山农商银行官网（www.ksrcb.com）首页重要公告栏招聘启事中下载并填写《昆山农村商业银行应聘报名表》，同时将身份证、毕业证以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》以邮件的形式发送至ksnszp @ksrcb.com，并请注明姓名和应聘岗位。报名截止时间为2016年8月15日，逾期将不再受理。
五、录用流程
初审合格后，我行将以电话或者短信的方式通知本人面试，通过面试并经体检合格后办理录用手续。
六、其他事项
1、所有消息通知采用电话或者短信的方式联系，请保持所提供的手机号码通信畅通。
2、若报名截止后30个工作日内未收到考试通知，则视同简历初审未通过。我行对应聘者所提交的资料予以严格保密，材料恕不退还。
3、应聘者应对所提交的材料的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，昆山农商银行有权取消其录用资格。
昆山农商银行
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