2017年江苏公务员考试未至 备考先行
2016年江苏公务员考试目前已经进入了体检阶段，考生关注的焦点聚焦到2017年江苏公务员考试。根据近年来江苏公务员考试时间安排来看，预计2017年江苏公务员考试将在2017年1-2月进行博报名，2-3月左右进行笔试，最终时间安排还需以最新公告为准。
为何备考先行：公考竞争激烈程度分析
从往年的考生备考情况来看，有备考时间充足的，有考前一个月左右备考的，也有不复习直接裸考的考生。江苏公务员考试历来竞争激烈，裸考的考生大多将成为炮灰，机会是给那些有准备的人。下面以2016年江苏公务员考试为例，我们来看看江苏省考的竞争程度如何：
根据江苏公务员考试网1月19日16时统计的最新数据，2016年江苏公务员考试最终成功报名人数为264251人，总体竞争比例36:1，和上年34:1相比，今年总体竞争更为激烈。在2016年江苏公务员考试报名人f数最多的职位中，南京市－市公安局 [2010000007]基层公安机关相应职务警员 [03]最终成为报名人数最多的职位。该职位计划招考8人，成功报名人数为1159人。徐州市－民革徐州市委 [2030000541]科员 [01]成为2016年江苏公务员考试竞争最激烈的职位，成功报名人数697人。该职位招考1人，竞争比例697:1，697人争抢1个职位，竞争激烈程度惊人，报考该职位的考生将有696人成为“炮灰”，竞争尤为激烈。报考这样的职位，若在报考前后没有经过系统的复习，如何击败对手，成功入围？即便考生报考的是竞争不大的职位，但入围面试的前提，也要通过最低笔试合格分数线。考生可查看2016年江苏公务员考试笔试最低合格分数线情况：
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为：
A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分；
B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分；
C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50，其中，定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
为何尽早备考：笔试内容涵盖面广
从2016年江苏公务员考试大纲中可知，公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。这五大板块是行测科目的主要考查内容，包含的内容非常广，考点也很多，考生若不预留充分的时间，难以消化整个科目的考试内容，掌握和熟练解题技巧。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。而考生在备考申论时，还需在平时多收集素材，了解国内外的重大事件。对当下的社会热点进行分析，总结经验。
公务员考试是一次选拔性的考试，从众多参考人员中挑选出优秀的人才。江苏公务员考试不指定用书，考生可参考2017年江苏公务员考试提前复习教材组合用书（点击订购）全面备考。距离2017年江苏公务员考试还有9个月左右的时间，备考宜早不宜迟，考生应在招考公告发布前，提前做好复习准备，在市考真正来临时，做到实力迎考。
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