2016年江苏宿迁宿豫区综合治税办招聘简章
2016年江苏宿迁宿豫区综合治税办招聘简章已公布，报名及资格审查时间：2016年5月5日-5月8日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。江苏公务员考试网现将2016年江苏宿迁宿豫区综合治税办招聘简章公布如下。
宿豫区综合治税办招聘政务服务中心国税窗口工作人员简章
因工作需要，经区政府同意，决定面向社会公开招聘政务服务中心国税窗口工作人员，现将有关事项公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人员按劳务派遣形式管理
二、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘政务服务中心国税服务窗口工作人员6人。
三、招聘条件和岗位要求
1．有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，三年内工作中无任何纪律处分，在从事过的工作岗位上无重大过失。
2．年龄在35周岁以下（1981年4月30日以后出生）。
3．身体健康，体貌端庄。
4．报考者需具备国家承认的财务财会类、税务税收类、计算机类专业大学专科以上学历。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名时间及方式
1．报名地点：宿豫区综合治税办公室（区财政局204室）
2．报名及资格审查时间：2016年5月5日-5月8日
上午8:30—11:30，下午2:00—5:30
3．报名者须携带2寸近期同底免冠照片3张，身份证、毕业证书、资格证书等原件和复印件各一份。自制简历一份。考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
4．对资格初审合格人员，填写《招聘人员报名表》。
（二）考试
考试由笔试和面试组成。经资格初审后，报名人数与招聘数之比小于等于3：1，只进行面试；报名人数与招聘数之比大于3：1，先组织笔试，并按1:3的比例确定面试人选。
1．笔试：实行百分制，内容为综合知识和能力素质。
2．面试：笔试结束后，从高分到低分按招聘计划1:3确定面试人选。面试实行百分制，为结构化面试，面试人数不足1:3的，面试得分60分为合格。
3．成绩计算：按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算总成绩（招聘数与报名人数之比大于等于1：3，以面试成绩为准）。
4．笔试和面试时间及地点另行通知。
5．笔试和面试成绩届时将在中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn/）进行公示。
（三）体检
根据总成绩按拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者作为拟聘用人员。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
宿豫区综合治税办对拟聘用人员进行考察，对考察无异议的人员在中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn/）进行为期7天的公示，经公示无异议后，办理聘用手续。公示结束后放弃聘用资格的，不再递补。被聘用人员与宿迁市钟吾人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。试用期3个月，试用期内，不合格者予以解聘；首次聘用为3年，聘用期满经考核合格者，可继续聘用；聘用期内，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
五、薪资福利待遇
被聘人员薪酬由基本工资和考核两部分组成，基本工资每月2200元，考核根据政务服务大厅绩效考核办法执行。并按规定缴纳社会保险和公积金。
六、纪律与监督
本次招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受社会监督。
七、本简章由宿豫区综合治税工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0527-84465336
宿豫区综合治税工作领导小组办公室
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