2016江苏公务员面试热点：为“回炉”高职镀金
江苏省公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。江苏公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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为“回炉”高职镀金
【热点概述】
在电视台工作两年后，从中国人民大学新闻学专业毕业的乔东，去了一所职业院校学门技术。3年后，作为江苏建筑职业技术学院矿井建设专业的高职生，他再一次大学毕业。在他人看来，这张毕业证书可能“无多大用”。但乔东对此十分满意，“因为这3年‘回炉’实实在在镀了金”。
【模拟题】
有人认为这是我国大学教育的失败，你怎么看?
【参考解析】
对于乔东的选择，我表示理解，个例的发生并不意味着我国大学教育的失败。每个人都有权力选择自己的职业和未来发展方向。之所以会这样，主要有以下原因：
首先，当前大学教育还是以理论教育为主。对具体动手能力的培养比较欠缺。
其次，当前社会对优秀的职业技工有巨大的人力需求缺口，技工的薪资水平也非常具有竞争力。
最后，社会上对于大学的“神化”正在逐步减少，大学的普及率也在逐步升高，读大学并非难事。
所以总体而言，比较容易理解这一情况的发生，我也提出以下建议：
首先，媒体可以对社会的需求正确的宣传引导，多宣传“行行出状元”的理解，引导社会“一定要读大学”的风气，肩负社会责任感。
其次，要加强职业引导。其实在高中阶段就可以向学生灌输职业选择的观念，引导学生正确决定自己的未来发展，避免职业选择的盲目。
最后，政府可以对高职教育提供更多的学习补贴，这样可以吸收更多的学生进行高职学习。进行充分的政策配合。
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