2016年盐城市建湖县人民医院招聘备案制人员73人公告

Tag: 盐城市人民医院招聘 2016-04-07 【打印】

　　2016年盐城市建湖县人民医院招聘备案制人员73人公告已在江苏公务员考试网发布，报名时间：即日起至2016年4月15日（节假日不休），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00；报名地点：建湖县卫计委组织人事科（建湖县城人民南路，县公共卫生服务中心南九楼1917室）。详情如下：

　　建湖县人民医院2016年公开招聘备案制工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫技人员队伍，现决定面向国家普通计划招收的2016年应届本、专科毕业生和未取得建湖县事业编制的2014、2015届国家普通计划招收的本、专科毕业生公开招聘建湖县人民医院备案制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.具备报考岗位要求的资格条件。

　　二、报名

　　（一）报名方式、时间、地点

　　报名方式：现场报名

　　报名时间：即日起至2016年4月15日（节假日不休），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00

　　报名地点：建湖县卫计委组织人事科（建湖县城人民南路，县公共卫生服务中心南九楼1917室）

　　联系人：唐云

　　联系电话：0515-86212139

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　1.报名时须提交下列材料：（1）本人近期小一寸免冠正面彩照2张；（2）《建湖县人民医院公开招聘备案制工作人员报名表》；（3）身份证；（4）已经毕业人员的学历证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）及相关资格证明；（5）未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　2.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。

　　3.报考者在规定时间内到报名地点报名，县卫计委、人社局共同组织资格审核。所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的，县卫计委根据情况商县人社局、编办等部门，并报县领导同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　4.通过报名资格审查后的考生，于2016年4月22日到建湖县卫计委组织人事科领取准考证。

　　5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　三、考试

　　考试采取笔试和面试（结构化面试或技能操作）相结合方式，满分各为100分。

　　（一）笔试：笔试内容为专业知识，设卷面总成绩的50%为合格。

　　笔试成绩将在建湖县卫生和计划生育委员会网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　（二）资格复核：面试前，县卫计委、人社局对面试人选进行资格复核。除护理专业根据笔试成绩从高分到低分按专业招聘人数1:1.5比例确定参加面试人选（护理专业如不足1：1.5比例则取全部）外，其他各专业均按1:3比例确定参加面试人选（其他专业如不足1:3比例则取全部）。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并按专业笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

　　（三）面试：护理岗位面试方式为专业技能测试，主要考核与专业相关的应知应会知识、实践能力操作，其他招聘岗位采取结构化面试的方式进行。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。

　　考试结束后，按笔试成绩*60%、面试成绩*40%计算总成绩。

　　四、聘用

　　（一）体检

　　根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，取学历高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一专业岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。

　　（二）选岗

　　按总成绩由高到低顺序（成绩相同，取舍办法同前），分专业选择就业岗位。

　　对不按时参加选岗的人员，视为自动放弃。由此产生的缺额，相应顺延递补。

　　选岗结束后，对拟聘用人员在县人社局、卫计委网站上予以公示。

　　（三）待遇及管理

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续。招聘人员享受事业单位同类人员待遇，严格执行试用期制度（试用期1年）、备案制和卫生行业执业准入制度，并与县人民医院签订聘用合同，3年内一年一签。试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。