2016年徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告
2016年徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告已在江苏公务员考试网发布，报名时间：2016年4月7日至10日（每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00）。报名地点：徐州高新区管委会1513室（徐州市铜山区珠江东路11号。详情如下：
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徐州高新区招聘劳动合同制工作人员公告
因工作需要，徐州高新区管委会面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
财政局工作人员2名，汽车产业园推进办公室2名，科技局工作人员6名。
二、报考条件
（一）报考条件：
1、具备报考岗位要求的资格条件（见《徐州高新区招聘劳动合同制工作人员岗位简介表》）；
2、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
3、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的；
2、近三年内受过党（团）纪、政纪处分的；
3、曾被开除公职、解聘的；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报考程序及招聘办法
1、报名：采取现场报名的方式。个人持身份证、学历、学位相关专业等级、资格证书以及相关工作经验证明原件及复印件1份，近期免冠同底版二寸照片2张以及报名表1份（下载地址：www.invts.com）。
报名时间：2016年4月7日至10日（每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00）。
报名地点：徐州高新区管委会1513室（徐州市铜山区珠江东路11号。乘坐公交车11路到南洋国际车站或二堡车站转乘911路到高新区管委会站下）。
2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。
笔试：考试内容为综合知识与能力素质，考试不指定辅导用书。笔试采取闭卷形式，卷面值100分。考试时间、地点另行通知。
面试：笔试结束后，依成绩从高至低的顺序，按招聘职位数不高于1:3的比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例，以百分制计算合成最终成绩。
3、体检：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩并列的，按笔试成绩为序），体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、公示：笔试、面试成绩在徐州高新区网站（www.invts.com）公示，入选名单公示期为5个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。
5、递补：因入选者自动放弃或因体检、政审不合格时，依据规定按总成绩从高分到低分一次性递补。
四、聘用待遇
聘用人员签订劳动合同，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后，执行聘用人员绩效工资，按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。
五、工作纪律
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。
监督电话：0516－83405991
本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。
咨询电话：0516-83535682 83535261
徐州高新技术产业开发区管委会
2016年3月29日
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