2016年中国银行江苏分行春季招聘120人公告
2016年中国银行江苏分行春季招聘120人公告已在江苏公务员考试网发布，报名截止时间为北京时间2016年4月4日24点。详情如下：
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中国银行江苏分行2016年春季招聘公告
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，江苏省分行在全省设有11家二级分行(不含苏州)和10家南京地区直属支行，各级机构 750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36周岁，大学以上学历员工占74%，是一支年轻充满活力的金融专才队伍。江苏省分行建立了全方位金融 服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
江苏省分行围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”文化引领，始终追 求绩效领先，业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、管理大行、人才大行、文化大行。2009年来分行累计获得6个全国五一劳动奖，2个 全国金融五一劳动奖等全国性的重要奖项，获得省级以上荣誉达200余个，仅2014年一年就获得全国级荣誉13项、省级荣誉31项。江苏省分行着力开展人 才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队伍建 设卓有成效。
务实开放奋进的江苏省分行期待您的加入!
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮，进入简历填写界面。
每人只可申请1个岗位。
招聘人数：120人
招聘邮箱：campus.js@bankofchina.com
江苏省分行营业网点柜员岗位
在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：
1、全日制普通高等院校2016年应届毕业本科生、2015年1月至2016年7月毕业归国的本科留学生。乡镇网点可放宽到全日制大专应届毕业生；
2、英语CET4成绩在425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上），大专毕业生可放宽到通过PETS4；
3、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业；
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
5、接受长期从事网点业务操作工作，签订八年制定向柜员劳动合同（表现优秀的可以选拔转岗到网点专业技术岗位工作）；
6、态度积极主动，工作适应性强；
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
江苏省分行营业网点营销服务岗位
在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：
1、国内较好院校和国外知名高校毕业生。国内院校学生应为2016年应届毕业本科生及研究生（不含定向生、委培生及专升本/专转本）、国外院校毕业生应为2015年1月至2016年7月毕业归国；
2、英语水平：本科生CET4成绩在425分以上，或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生CET6成绩在425分以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。英语专业学生本科要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四 级、八级等）；
3、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，学习能力强；
5、态度积极主动，工作适应性强；
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
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