2016年常熟市海虞镇招聘10名村（社区）工作人员简章
2016年常熟市海虞镇招聘10名村（社区）工作人员简章已在江苏公务员考试网发布，报名时间：3月14日—18日上午8:30—11:00，下午1:00—4:00；地点：镇组织人事办（海虞镇政府大楼917室）。笔试内容为综合基础知识测试一门（笔试不指定复习材料），可结合2016年江苏省事业单位考试用书备考。详情如下：
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常熟市海虞镇2016年公开招聘村（社区）工作人员简章
因工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员10名，现将具体的有关事项公告如下：
一、招聘范围、岗位
具体招聘范围和岗位等详见《2016年海虞镇公开招聘村（社区）工作人员岗位表》。
二、招聘基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，吃苦耐劳，服从组织分配；
2、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。其它项目参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行；
3、热爱农村工作，有较强的事业心责任心；
4、年龄要求及社会在职：男，35周岁及以下（即1981年1月1日以后出生的）；女，32周岁及以下（即1984年1月1日以后出生的）；2014年3月31日前参加工作；
5、学历：大专及以上；
6、户籍：海虞镇户籍或原籍海虞镇；
7、会使用本地方言；
8、符合聘用回避的有关规定。
三、报名和资格审查
（一）报名时间、地点
1、时间：3月14日—18日上午8:30—11:00，下午1:00—4:00；
2、地点：镇组织人事办（海虞镇政府大楼917室）。
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。
2、报名者需持本人身份证、户籍证明、学历证书、工作证明及所报考岗位要求的相关材料。以上材料均需提供原件及复印件一份。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者所需提供的所有相关材料。
3、经资格预审合格后办理报名手续，填写《海虞镇公开招聘村（社区）工作人员报名表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张。
4、报名结束后，达不到开考比例（报名人数:招聘人数为3:1）的职位，取消该职位招聘计划。报考该职位的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报时间另行通知。
（三）报考资格复审
笔试前，由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
四、考试形式、时间和实施办法
考试形式分笔试和面试。
（一）笔试
1、通过资格复审的报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。（笔试不指定复习材料）
2、笔试准考证由考生于2016年4月5日—4月6日（星期二、三）凭本人身份证到报名地点（海虞镇政府大楼917室）领取。笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
3、笔试成绩将在笔试后5个工作日内在海虞镇政府网站（http://www.haiyu.gov.cn/）予以公布。
4、笔试成绩为百分制，笔试成绩设合格分数线为60分。
（二）面试
1、各招聘岗位以笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试的人选。
2、面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。
3、面试时间、地点详见有关公告。
（三）综合成绩计算方法
考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（四舍五入并保留2位小数）。
五、体检和政审
（一）根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检费用考生自理。
（二）体检合格人员按照有关规定进行考核，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
（三）因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的考生中按综合成绩（总成绩相同的，取面试高分者）从高分到低分实行递补。
六、公示、录用
（一）公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在海虞镇政府网站公示公告栏内公示7天。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。反馈电话：52561420。
（二）录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门统一调配并发出《录用通知书》，被录用人员持《录用通知书》到所在单位报到，参照相关规定实行试用期管理，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。考核、考察不合格的，不予聘用。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩（总成绩相同的，取面试高分者），从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照本文第五条要求。
七、工资福利待遇
所有岗位工资福利待遇参照所录用村（社区）同等工作人员。
八、其他
（一）报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。报考者一经录用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，并自行与原工作单位办理相关手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责。
（二）公开招聘村（社区）工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52563441。
本简章由海虞镇公开招聘村（社区）工作人员领导小组负责解释。
附：2016年海虞镇公开招聘村（社区）工作人员岗位表
|
2016年海虞镇公开招聘村（社区）工作人员岗位表 |
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|
单位代码
|
招聘单位 |
岗位代码
|
招聘岗位
|
招聘人数 |
学历
|
招聘范围和对象
|
备注
|
|
1 |
周行片区村、社区 |
01
|
行政管理 |
2 |
大专及以上
|
户籍在海虞镇周行区域或原籍海虞镇周行区域的社会在职人员
|
限男性 |
|
02 |
财务会计 |
1
|
有会计从业资格证 |
||||
|
2
|
福山片区村、社区
|
03 |
行政管理 |
2
|
大专及以上 |
户籍在海虞镇福山区域或原籍海虞镇福山区域的社会在职人员
|
限男性 |
|
04
|
行政管理 |
1 |
|||||
|
05 |
妇女计生 |
1 |
限已婚女性 |
||||
|
3 |
王市片区村、社区
|
06 |
行政管理 |
1 |
大专及以上
|
户籍在海虞镇王市区域或原籍海虞镇王市区域的社会在职人员 |
限男性 |
|
07 |
行政管理
|
1
|
|||||
|
08 |
财务会计 |
1 |
有会计从业资格证 |
||||
海虞镇公开招聘村（社区）工作人员领导小组
2016年3月7日
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