2016年江苏公务员考试户籍(生源地)要求有所放宽
2016年江苏公务员招录7388名公务员和参照管理单位工作人员。网络报名时间为2016年1月11日—17日【点击报名】，公共科目笔试时间为3月12日，面试拟于5月上旬进行，录用审批于6月底前基本结束。
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户籍和生源地今年有所放宽
省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出招录计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。 与此同时，2016年省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制。本次招录，还拿出545个招录计划定向招录聘期已满3年且考核合格大学生村官；拿出65个招录计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员招录；另有71个计划招录任职满2年的优秀村党组织书记、村委会主任。
公安系统招录人数是去年6倍
江苏省人社厅副厅长相伯伟透露，今年全省共招录7388名公务员和参照管理单位工作人员，相比于去年人数增长25%。其中：省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名。
据了解，2013年全省共招录公务员人数为7662人，为多年来最高峰。此次人数再现高峰，江苏省公务员局考试录用处处长季铭华表示，由于多方面原因，例如江苏省市县工商、质监、食药监在2015年完成管理体制改革，2016年将恢复招录，今年招录人数为268名；公安系统集中退休公务员人数较多，去年全省公安系统计划招录166人，2016年将计划招录998人。
《公共基础知识》不单独考了
江苏省考近年来都保持着自己一贯的风格，将公共科目笔试类别分为A、B、C三类。2016年江苏省各级机关录用公务员考试仍然采取分级考试的形式进行，试卷仍分为A、B、C三类。但是，与往年不同的是，2016年江苏省考在沿袭分级分类考查的基础上进行了重大变革：
体现在考试科目的变革上：
为进一步增强考试科学性，提升考试安全性，2016年江苏省公务员考试对笔试公共科目作了适当调整，一是首次取消对《公共基础知识》的单科考查，衍生为常识判断的形式，并入《行政职业能力测验》进行考查。二是为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，首次加考《申论》科目，A、B、C三类统考《行政职业能力测验》和《申论》两大科目；
体现在考试内容的设置上：
基于《公共基础知识》科目的取消，为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》试题结构分布逐渐向国考和联考靠拢，将呈现常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块体系，且各模块中的题型题量或将有所变化；
体现在考试时间的调整上：
对应考试模块的调整与变动，《行政职业能力测验》考试时间由1小时30分钟延长至2小时。基于《行政职业能力测验》作答时间的调整，将以往90分钟的《公共基础知识》科目取消，而《行政职业能力测验》科目作答时间相应延长30分钟，可作如下预测：（1）常识判断模块的试题难度或低于原来的公共基础知识，将全部设置为客观性单项选择题，题量或为25道左右；（2）《行政职业能力测验》试卷总题量将有所上升，题型题量分布有所调整，整体答题难度或有所上升。
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