苏州常熟市支塘镇综合执法局招聘简章
摘要：苏州常熟市支塘镇综合执法局招聘12人，报名时间：2015年10月26至11月6日，报名地点：支塘镇组织人事办公室。江苏公务员考试网现将招聘简章公布如下。
常熟市支塘镇综合执法局招聘劳动合同制工作人员简章
因工作需要，支塘镇综合执法局面向社会招聘劳动合同制工作人员（综合执法协管员）12名，具体如下：
一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘条件：
1、男性、大专以上文化程度、1985年1月1日以后出生；
2、支塘镇户籍或常住支塘镇的本市户籍人员；
3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作。
4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。
5、无违法犯罪记录。
三、招聘日程安排：
1、报名时间、地点：2015年10月26至11月6日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外）。支塘镇组织人事办公室，电话号码：51929236。
报名时随带：
①本人户口簿、常住证明（常住支塘镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具）身份证原件及复印件1份；
②学历证明原件和复印件1份；
③个人近期免冠一寸彩色照片2张；
2、面试：面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分；
面试时间、地点详见常熟人才就业网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
3、共产党员，复退军人，加1分。
4、体检：体检时间、地点详见常熟人才就业网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
5、录用：报考者一旦被录用，支塘镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的，可根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
四、工资褔利待遇和岗位性质：
本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为45000元左右（含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险金及公积金个人承担部分）。
单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。
附件下载：报名登记表
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常熟市支塘镇综合执法局招聘劳动合同制工作人员简章
一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘条件：
1、男性、大专以上文化程度、1985年1月1日以后出生；
2、支塘镇户籍或常住支塘镇的本市户籍人员；
3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作。
4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。
5、无违法犯罪记录。
三、招聘日程安排：
1、报名时间、地点：2015年10月26至11月6日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外）。支塘镇组织人事办公室，电话号码：51929236。
报名时随带：
①本人户口簿、常住证明（常住支塘镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具）身份证原件及复印件1份；
②学历证明原件和复印件1份；
③个人近期免冠一寸彩色照片2张；
2、面试：面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分；
面试时间、地点详见常熟人才就业网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
3、共产党员，复退军人，加1分。
4、体检：体检时间、地点详见常熟人才就业网（www.csrcsc.com）公告栏通知。
5、录用：报考者一旦被录用，支塘镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的，可根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
四、工资褔利待遇和岗位性质：
本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为45000元左右（含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险金及公积金个人承担部分）。
单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。
附件下载：报名登记表
常熟市支塘镇组织人事办公室
二Ｏ一五年十月二十日
二Ｏ一五年十月二十日
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