2016年中国银行校园招聘江苏省分行招聘950人公告
摘要：中国银行股份有限公司2016年校园招聘公告公布，江苏省分行招聘950人，报名截止时间为北京时间2015年11月5日24点。中国银行将在11月中下旬组织进行统一笔试，考试无指定教材，可参考复习2015年江苏省事业单位考试用书。江苏公务员考试网现将招聘公告公布如下。
中国银行股份有限公司2016年校园招聘公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及44个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2016年校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门（管理培训生），直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心），29家境内一级分行（北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行），7家海外机构（中国银行（香港）有限公司、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东（迪拜）有限公司），7家附属公司（中银基金管理有限公司、中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司、中银富登村镇银行（筹）、中银三星人寿保险有限公司）。
二、招聘岗位
（一）总行部门
总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。
（二）直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生，少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
（三）境内分行
1. 营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2. 营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3. 管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
（四）海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（五）附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
（六）小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。具体语种及招聘条件，详见左侧小语种培养计划说明。
三、报名方式
应聘者自即日起，可在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人最多可申请4个岗位）。
报名截止时间为北京时间2015年11月5日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在11月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请保持通讯畅通。
（五）中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）在招聘过程中，我们将通过中国银行校园招聘网站、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况，欢迎关注！
招聘职位
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“加入收藏夹”按钮；
第三步：如果您只投递一个志愿，请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿，并点击 “开始申请”按钮，进入简历填写界面。如果您要投递多个志愿，请重复操作第一、二步。
每人最多可申请4个岗位。
江苏省分行
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，江苏省分行在全省设有11家二级分行（不含苏州）和10家南京地区直属支行，各级机构750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36周岁，大学以上学历员工占74%，是一支年轻充满活力的金融专才队伍。江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
江苏省分行围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，坚持“积极向上、勇于担当；公开透明、简单高效；协同尽责、务实创新”文化引领，始终追求绩效领先，业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、管理大行、人才大行、文化大行。截至2015年6月末，分行本外币存款、贷款余额分别达到6400亿元、5200亿元，分别是2009年的1.6倍和1.8倍。经营效益明显提升，2014年分行实现了拨备前利润167亿元，净利润73亿元，分别是2009年的1.8倍和1.3倍，是总行重要的利润“粮仓”。2009年来分行累计获得6个全国五一劳动奖，2个全国金融五一劳动奖等全国性的重要奖项，获得省级以上荣誉达200余个，仅2014年一年就获得全国级荣誉13项、省级荣誉31项。江苏省分行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队伍建设卓有成效。
务实开放奋进的江苏省分行期待您的加入！想要进一步了解我们、及时掌握招聘动态，请添加中国银行江苏分行微信公众号“bocyhk”。
招聘人数：950人
招聘邮箱：campus.js@bankofchina.com
江苏省分行辖属机构营销服务岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、国内较好院校和国外知名高校应届毕业生；
2、如为硕士研究生，大学英语六级（CET-6）成绩在425分以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；如为英语专业学生，本科生应通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；
3、专业不限，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律、外语等专业学生。其中，无锡分行城区支行少量招收日语、韩语专业学生；南通分行城区支行少量招收小语种、建工预决算、证券分析、新闻、广告策划专业学生；泰州分行部分招收化工、审计、市场营销专业学生。
江苏省分行辖属机构柜员岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、应届毕业生；
2、大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上），大专毕业生可放宽到通过PETS4；
3、全日制本科生不限专业，全日制大专应为经济金融、财务会计等经济管理专业；
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
5、接受长期从事网点业务操作工作，签订八年制定向柜员劳动合同（表现优秀的可以选拔转岗到网点专业技术岗位工作）。
江苏省分行辖属机构信息科技岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、国内较好院校和国外知名高校应届毕业生；
2、如为硕士研究生，大学英语六级（CET-6）成绩应在425分以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；
3、须为信息科技类专业（软件、网络方向优先）；
4、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具之一，有实际系统开发经验者优先。
>>>我要报名
相关文章
中国银行股份有限公司2016年校园招聘公告
根据业务发展需要，中国银行启动2016年校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门（管理培训生），直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心），29家境内一级分行（北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行），7家海外机构（中国银行（香港）有限公司、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东（迪拜）有限公司），7家附属公司（中银基金管理有限公司、中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司、中银富登村镇银行（筹）、中银三星人寿保险有限公司）。
二、招聘岗位
（一）总行部门
总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。
（二）直属机构
1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。
3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生，少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
（三）境内分行
1. 营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2. 营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3. 管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
（四）海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（五）附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
（六）小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。具体语种及招聘条件，详见左侧小语种培养计划说明。
三、报名方式
应聘者自即日起，可在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人最多可申请4个岗位）。
报名截止时间为北京时间2015年11月5日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在11月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请保持通讯畅通。
（五）中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）在招聘过程中，我们将通过中国银行校园招聘网站、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况，欢迎关注！
招聘职位
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“加入收藏夹”按钮；
第三步：如果您只投递一个志愿，请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿，并点击 “开始申请”按钮，进入简历填写界面。如果您要投递多个志愿，请重复操作第一、二步。
每人最多可申请4个岗位。
江苏省分行
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，江苏省分行在全省设有11家二级分行（不含苏州）和10家南京地区直属支行，各级机构750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36周岁，大学以上学历员工占74%，是一支年轻充满活力的金融专才队伍。江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
江苏省分行围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，坚持“积极向上、勇于担当；公开透明、简单高效；协同尽责、务实创新”文化引领，始终追求绩效领先，业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、管理大行、人才大行、文化大行。截至2015年6月末，分行本外币存款、贷款余额分别达到6400亿元、5200亿元，分别是2009年的1.6倍和1.8倍。经营效益明显提升，2014年分行实现了拨备前利润167亿元，净利润73亿元，分别是2009年的1.8倍和1.3倍，是总行重要的利润“粮仓”。2009年来分行累计获得6个全国五一劳动奖，2个全国金融五一劳动奖等全国性的重要奖项，获得省级以上荣誉达200余个，仅2014年一年就获得全国级荣誉13项、省级荣誉31项。江苏省分行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队伍建设卓有成效。
务实开放奋进的江苏省分行期待您的加入！想要进一步了解我们、及时掌握招聘动态，请添加中国银行江苏分行微信公众号“bocyhk”。
招聘人数：950人
招聘邮箱：campus.js@bankofchina.com
江苏省分行辖属机构营销服务岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、国内较好院校和国外知名高校应届毕业生；
2、如为硕士研究生，大学英语六级（CET-6）成绩在425分以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；如为英语专业学生，本科生应通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；
3、专业不限，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律、外语等专业学生。其中，无锡分行城区支行少量招收日语、韩语专业学生；南通分行城区支行少量招收小语种、建工预决算、证券分析、新闻、广告策划专业学生；泰州分行部分招收化工、审计、市场营销专业学生。
江苏省分行辖属机构柜员岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、应届毕业生；
2、大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上），大专毕业生可放宽到通过PETS4；
3、全日制本科生不限专业，全日制大专应为经济金融、财务会计等经济管理专业；
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
5、接受长期从事网点业务操作工作，签订八年制定向柜员劳动合同（表现优秀的可以选拔转岗到网点专业技术岗位工作）。
江苏省分行辖属机构信息科技岗
在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、国内较好院校和国外知名高校应届毕业生；
2、如为硕士研究生，大学英语六级（CET-6）成绩应在425分以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；
3、须为信息科技类专业（软件、网络方向优先）；
4、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具之一，有实际系统开发经验者优先。
>>>我要报名
相关文章
