2015年苏州太仓市科技活动中心招聘简章
摘要：2015年苏州太仓市科技活动中心招聘1人，报名时间：2015年9月24日-10月16日，报名地点：太仓市人力资源有限公司（太仓市城厢镇上海东路66号）。江苏公务员考试网现将招聘简章公布如下。
太仓市科技活动中心2015年编外用工人员招聘简章
因工作需要，经市科协研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现特向社会公开招聘1名工作人员。具体事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.具备招聘岗位所规定的具体资格条件；
3.身体健康，体貌端正；
4.太仓市户籍（研究生户籍不限）；
5.在职人员和尚未办理就业派遣手续往届毕业生的户籍以2015年7月底户籍所在地为准，2015年普通高校应届毕业生以生源户籍所在地为准，挂靠太仓高校学生集体户口不视作太仓市户籍。
三、招聘岗位及具体条件说明
1.讲解接待员1名：男性，28周岁以下（1986年10月以后出生），男身高1.73米以上；全日制大专以上学历，专业不限，普通话标准。
（一）报名
1.报名时间：2015年9月24日—10月16日（工作日9：00～16：00）
2.报名地点：太仓市人力资源有限公司（太仓市城厢镇上海东路66号）
3.报名注意事项：
①报考人员须出示本人身份证、户籍证明、学历证书；
②应聘材料和证件等均须出示原件，并向太仓市人力资源有限公司提供复印件；
③本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另需出示其身份证；
④报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效；
⑤由太仓市人力资源有限公司负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格后，填写报名表，交1寸近期彩色正面免冠证件照2张，办理报名手续。
（二）考试及录取
考试形式：人岗相适度评价+面试
1. 人岗相适度评价，对照招聘条件和岗位要求，根据应聘者提供的信息资料逐个评价，按照应聘岗位与应聘人数不超过1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。
2.面试（时间另行通知）
面试采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、分析问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。时间另行通知，参加面试的人员须携带本人有效身份证件。
3.体检
按拟招职位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选，并组织体检。体检具体时间、地点以通知为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.录用
新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。新聘人员试用期两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，签订聘用合同，期限为两年。试用期考核不合格者，取消聘用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律与监督
公开招聘合同制工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的报考人员，一律取消聘用资格。
五、咨询事宜
咨询电话：人力资源公司--53123587 、 科协--53523424
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一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.具备招聘岗位所规定的具体资格条件；
3.身体健康，体貌端正；
4.太仓市户籍（研究生户籍不限）；
5.在职人员和尚未办理就业派遣手续往届毕业生的户籍以2015年7月底户籍所在地为准，2015年普通高校应届毕业生以生源户籍所在地为准，挂靠太仓高校学生集体户口不视作太仓市户籍。
三、招聘岗位及具体条件说明
1.讲解接待员1名：男性，28周岁以下（1986年10月以后出生），男身高1.73米以上；全日制大专以上学历，专业不限，普通话标准。
（一）报名
1.报名时间：2015年9月24日—10月16日（工作日9：00～16：00）
2.报名地点：太仓市人力资源有限公司（太仓市城厢镇上海东路66号）
3.报名注意事项：
①报考人员须出示本人身份证、户籍证明、学历证书；
②应聘材料和证件等均须出示原件，并向太仓市人力资源有限公司提供复印件；
③本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另需出示其身份证；
④报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效；
⑤由太仓市人力资源有限公司负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格后，填写报名表，交1寸近期彩色正面免冠证件照2张，办理报名手续。
（二）考试及录取
考试形式：人岗相适度评价+面试
1. 人岗相适度评价，对照招聘条件和岗位要求，根据应聘者提供的信息资料逐个评价，按照应聘岗位与应聘人数不超过1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。
2.面试（时间另行通知）
面试采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、分析问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。时间另行通知，参加面试的人员须携带本人有效身份证件。
3.体检
按拟招职位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选，并组织体检。体检具体时间、地点以通知为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.录用
新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。新聘人员试用期两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，签订聘用合同，期限为两年。试用期考核不合格者，取消聘用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律与监督
公开招聘合同制工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的报考人员，一律取消聘用资格。
五、咨询事宜
咨询电话：人力资源公司--53123587 、 科协--53523424
太仓市科学技术协会
2015年9月24日
2015年9月24日
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