2015年苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区招聘简章
摘要：2015年苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区招聘2人，报名时间：2015年8月6日-8月12日。笔试内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力倾向测试），不指定复习教材，可参考2016年江苏公务员考试提前复习教材。江苏省公务员网（www.jsgwyw.org）现将招聘简章公布如下。
苏州市2015年阳澄湖生态休闲旅游度假区工作人员招聘简章
一、招聘工作组织实施
招聘工作由苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区管委会组织人事部门具体负责组织实施。
二、招聘岗位
度假区国库支付中心工作人员2名（其中男性1名，女性1名）。
三、应聘条件
1、具有度假区户籍；
2、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、身体健康，相貌端正；
4、本科及以上学历(在校生不得报名)
5、专业要求：财政学、金融学、会计学、财务管理、财务会计与审计
6、具有会计从业资格证书；
7、35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
四、报名程序和注意事项
（一）报名时间和地点
1．报名时间：2015年8月6日— 8月12日，上午9：00——11：00，下午13：00－16：00。
2．报名地点：度假区便民服务中心一楼窗口，苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区澄中路19号（原沺泾镇）
3. 联系电话： 66732723
（二）报名程序
1．资格初审。报名者根据本简章填写《报名登记表》，（见附件１）１份（加贴照片），出示应聘材料的原件（上交复印件），由招聘工作人员进行资格初审。
材料清单：①本人身份证②户籍证明③学历（学位）证书④会计证书⑤个人近期同底免冠一寸照片1张⑥其他需要的材料。
２．登记备案。经验证合格，报名者将《报名登记表》一份交资格初审处登记备案。
（三）报名注意事项
1．本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。
2．本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。
3．报名者须对照本《方案》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
五、考试
考试采用笔试加面试相结合的方式，具体时间和地点待定。
笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力倾向测试），不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由组织人事部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
六、体检
面试合格者，拟录用人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考核和资格复核
招聘单位对通过面试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复核。因考生体检、考核和资格复核不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
八、录用
录用人员经录用后正式签订录用合同。试用期1个月，试用期内不合格者，可单方面终止合同。
九、待遇
聘用人员工资待遇参照度假区公益性岗位待遇标准执行。
十、本简章由苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区管委会组织人事部门负责解释
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苏州市2015年阳澄湖生态休闲旅游度假区工作人员招聘简章
招聘工作由苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区管委会组织人事部门具体负责组织实施。
二、招聘岗位
度假区国库支付中心工作人员2名（其中男性1名，女性1名）。
三、应聘条件
1、具有度假区户籍；
2、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、身体健康，相貌端正；
4、本科及以上学历(在校生不得报名)
5、专业要求：财政学、金融学、会计学、财务管理、财务会计与审计
6、具有会计从业资格证书；
7、35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
四、报名程序和注意事项
（一）报名时间和地点
1．报名时间：2015年8月6日— 8月12日，上午9：00——11：00，下午13：00－16：00。
2．报名地点：度假区便民服务中心一楼窗口，苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区澄中路19号（原沺泾镇）
3. 联系电话： 66732723
（二）报名程序
1．资格初审。报名者根据本简章填写《报名登记表》，（见附件１）１份（加贴照片），出示应聘材料的原件（上交复印件），由招聘工作人员进行资格初审。
材料清单：①本人身份证②户籍证明③学历（学位）证书④会计证书⑤个人近期同底免冠一寸照片1张⑥其他需要的材料。
２．登记备案。经验证合格，报名者将《报名登记表》一份交资格初审处登记备案。
（三）报名注意事项
1．本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。
2．本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。
3．报名者须对照本《方案》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
五、考试
考试采用笔试加面试相结合的方式，具体时间和地点待定。
笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力倾向测试），不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由组织人事部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
六、体检
面试合格者，拟录用人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考核和资格复核
招聘单位对通过面试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复核。因考生体检、考核和资格复核不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
八、录用
录用人员经录用后正式签订录用合同。试用期1个月，试用期内不合格者，可单方面终止合同。
九、待遇
聘用人员工资待遇参照度假区公益性岗位待遇标准执行。
十、本简章由苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区管委会组织人事部门负责解释
苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区管委会
2015年8月6号
附件：报名登记表2015年8月6号
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