2015年盐城市高新区招商选聘公告
摘要：盐城高新区招商选聘5名工作人员，报名时间：2015年8月15日，考试主要考察报考者的综合能力，韩语翻译人员主要考察外语能力测试。考试具体时间、地点另行通知。
盐城高新区招商工作人员选聘公告
盐城高新区已获国务院批准为国家高新区，为加大对韩企业招商力度，特面向社会公开选聘以下工作人员，江苏省公务员网（http://www.jsgwyw.org）现将具体事项如下：
一、基本条件
1.具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。
2.遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。
3.有较强的语言表达和沟通协调能力。
4.身体健康。
二、具体岗位要求
1.对韩招商工作人员3人
职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，身份性质不限，全日制普通高校本科及以上学历，熟悉招商选资工作，能适应长时间驻韩招商要求。
2.韩语翻译人员2人
职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，身份性质不限，专科及以上学历，熟练掌握韩语(朝鲜语)，能适应长时间驻韩招商要求。
三、聘任人员待遇
被聘任人员身份性质、职级不变，实际薪酬按同类型、同职级公务员标准上浮30%，翻译人员每月另增加1000元津贴。招商引资奖励按相关规定和实绩考核确定。
四、报名及资格审核
1.报名方法。采取现场报名办法，现场报名地点：盐城高新区招商局(盐城高新区文化产业园B-1栋3楼301室，乘B支4公交至盐城高新区文化产业园下)。报名时间：2015年8月15日，上午8∶30—11∶00，下午3∶00—6∶00。联系人：李先生、宋先生;咨询电话：0515-81360686、0515-81360196。
2.报名注意事项。报名者须如实填写《盐城高新区公开选聘工作人员报名表》一式三份,表格可到高新区网站下载(http://www.ycgx.gov.cn/)。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、招商选资实绩证明材料、近三年县(区)级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张，提供原件的同时附复印件一份。报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。
以上材料，须在报名时交验原件接受资格审查。
五、考试
盐城高新区对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后，确定参加考试人员。考试主要考察报考者的综合能力，韩语翻译人员主要考察外语能力测试。如经过资格审核和适岗评价，无合适人选的，不再进行该岗位选聘工作。
考试具体时间、地点另行通知。
六、考察和体检
按选聘岗位拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。被考察人须取得现工作单位同意，并在考察前提供相关证明。考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等，尤其是适岗性。报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的，不予选聘。在政府部门、省级以上开发园区从事招商选资工作经历者、在国家高新技术企业从业经历者优先考虑。韩语翻译为朝鲜族且有会计证书的优先考虑，有海外学习、生活、工作经历者优先考虑。
体检参照国家公务员招录体检标准执行。体检不合格的，从报考人员中按照高分到低分依次替补。
七、聘任方式
非行政、事业编制被聘任人员实行合同聘用制，试用期一年，试用期满后签订聘用合同，并交纳相关保险，后续根据每年实绩考核签订聘用合同。行政、事业编制被聘任人员试用期一年，试用期满由盐都区组织、人社部门负责办理相关调动手续。
八、本次选聘工作在盐城高新区纪工委监督下进行，选聘结果在盐城高新区网站公告。
本公告由盐城高新区负责解释。
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盐城高新区招商工作人员选聘公告
一、基本条件
1.具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。
2.遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。
3.有较强的语言表达和沟通协调能力。
4.身体健康。
二、具体岗位要求
1.对韩招商工作人员3人
职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，身份性质不限，全日制普通高校本科及以上学历，熟悉招商选资工作，能适应长时间驻韩招商要求。
2.韩语翻译人员2人
职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，身份性质不限，专科及以上学历，熟练掌握韩语(朝鲜语)，能适应长时间驻韩招商要求。
三、聘任人员待遇
被聘任人员身份性质、职级不变，实际薪酬按同类型、同职级公务员标准上浮30%，翻译人员每月另增加1000元津贴。招商引资奖励按相关规定和实绩考核确定。
四、报名及资格审核
1.报名方法。采取现场报名办法，现场报名地点：盐城高新区招商局(盐城高新区文化产业园B-1栋3楼301室，乘B支4公交至盐城高新区文化产业园下)。报名时间：2015年8月15日，上午8∶30—11∶00，下午3∶00—6∶00。联系人：李先生、宋先生;咨询电话：0515-81360686、0515-81360196。
2.报名注意事项。报名者须如实填写《盐城高新区公开选聘工作人员报名表》一式三份,表格可到高新区网站下载(http://www.ycgx.gov.cn/)。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、招商选资实绩证明材料、近三年县(区)级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张，提供原件的同时附复印件一份。报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。
以上材料，须在报名时交验原件接受资格审查。
五、考试
盐城高新区对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后，确定参加考试人员。考试主要考察报考者的综合能力，韩语翻译人员主要考察外语能力测试。如经过资格审核和适岗评价，无合适人选的，不再进行该岗位选聘工作。
考试具体时间、地点另行通知。
六、考察和体检
按选聘岗位拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。被考察人须取得现工作单位同意，并在考察前提供相关证明。考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等，尤其是适岗性。报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的，不予选聘。在政府部门、省级以上开发园区从事招商选资工作经历者、在国家高新技术企业从业经历者优先考虑。韩语翻译为朝鲜族且有会计证书的优先考虑，有海外学习、生活、工作经历者优先考虑。
体检参照国家公务员招录体检标准执行。体检不合格的，从报考人员中按照高分到低分依次替补。
七、聘任方式
非行政、事业编制被聘任人员实行合同聘用制，试用期一年，试用期满后签订聘用合同，并交纳相关保险，后续根据每年实绩考核签订聘用合同。行政、事业编制被聘任人员试用期一年，试用期满由盐都区组织、人社部门负责办理相关调动手续。
八、本次选聘工作在盐城高新区纪工委监督下进行，选聘结果在盐城高新区网站公告。
本公告由盐城高新区负责解释。
盐城高新区
2015年8月6日
2015年8月6日
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