2015南京浦口云水涧建设发展有限公司招聘行政管理人员简章
摘要：南京浦口云水涧建设发展有限公司招聘行政管理人员5名，报名时间：即日起至2015年7月31日中午12:00。笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识。
南京浦口云水涧建设发展有限公司2015公开招聘简章
一、招聘单位简介
南京浦口云水涧建设发展有限公司隶属于南京浦口城乡建设集团，公司目前主要是对浦口区水墨大埝美丽乡村景区进行整体的开发运营工作。
现因公司发展需要，特面向社会公开招聘行政管理人员、财务人员、企划人员、工程人员各1名，共4人。
二、招聘岗位、数量及资格条件
（一）招聘岗位及专业条件
岗位名称：行政管理人员
招聘人数：1人
任职要求：
1. 35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2. 全日制普通高等教育本科及以上学历，中文、文秘类、行政管理、汉语言文学等相关专业；
3. 1-2年相关岗位工作经验，有较强的文字功底及表达能力，能熟练使用各种办公软件；
4. 有较强的组织协调能力。
岗位名称：财务人员
招聘人数：1人
任职要求：
1. 35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2. 全日制普通高等教育本科及以上学历，企业会计、财务管理等相关专业；
3. 1年以上相关岗位工作经验， 具备必要的专业知识和专业技能；
4. 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；
5. 熟练操作财务软件及办公软件。
岗位名称：企划人员
招聘人数：1人
任职要求：
1.35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2.大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验， 具备一定的文字功底；
4.热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
5.有责任心，善于交流。
岗位名称：工程人员
招聘人数：1人
任职要求：
1.40周岁以下（1975年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2.全日制普通高等教育本科及以上学历，土建、工程类等相关专业；
3.1年以上相业岗位工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有丰富的现场处理经验；
4.沟通、协调能力强，有责任感，事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。
（二）招聘条件
1. 拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。
2. 具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘程序与办法
（一）报名阶段
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
1. 报名时间：即日起至2015年7月31日中午12:00（以简历投递时间为准）
2. 报名方式：网络报名。
3. 公示网站：浦口区政府网站、浦口区人社局
4. 报名网站：智联招聘、前程无忧、江苏云就业
（二）笔试
1. 采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识。
2. 笔试时间初步拟定于2015年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（三）面试
1. 根据笔试考核成绩从高分至低分，按照3:1的比例择优确定面试人员名单。
2. 面试时间初步拟定于2015年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（四）体检
1. 按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优，确定体检人员名单。
2. 若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。
四、劳动关系与薪酬待遇
招聘人员由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇参照浦口区相关平台薪酬管理制度。
五、纪律和监督
本次招聘工作在公司纪检监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
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南京浦口云水涧建设发展有限公司隶属于南京浦口城乡建设集团，公司目前主要是对浦口区水墨大埝美丽乡村景区进行整体的开发运营工作。
现因公司发展需要，特面向社会公开招聘行政管理人员、财务人员、企划人员、工程人员各1名，共4人。
二、招聘岗位、数量及资格条件
（一）招聘岗位及专业条件
岗位名称：行政管理人员
招聘人数：1人
任职要求：
1. 35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2. 全日制普通高等教育本科及以上学历，中文、文秘类、行政管理、汉语言文学等相关专业；
3. 1-2年相关岗位工作经验，有较强的文字功底及表达能力，能熟练使用各种办公软件；
4. 有较强的组织协调能力。
岗位名称：财务人员
招聘人数：1人
任职要求：
1. 35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2. 全日制普通高等教育本科及以上学历，企业会计、财务管理等相关专业；
3. 1年以上相关岗位工作经验， 具备必要的专业知识和专业技能；
4. 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；
5. 熟练操作财务软件及办公软件。
岗位名称：企划人员
招聘人数：1人
任职要求：
1.35周岁以下（1980年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2.大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业；
3.2年以上相关岗位工作经验， 具备一定的文字功底；
4.热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
5.有责任心，善于交流。
岗位名称：工程人员
招聘人数：1人
任职要求：
1.40周岁以下（1975年7月1日以后出生），如条件优秀，可适当放宽；
2.全日制普通高等教育本科及以上学历，土建、工程类等相关专业；
3.1年以上相业岗位工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有丰富的现场处理经验；
4.沟通、协调能力强，有责任感，事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。
（二）招聘条件
1. 拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。
2. 具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘程序与办法
（一）报名阶段
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
1. 报名时间：即日起至2015年7月31日中午12:00（以简历投递时间为准）
2. 报名方式：网络报名。
3. 公示网站：浦口区政府网站、浦口区人社局
4. 报名网站：智联招聘、前程无忧、江苏云就业
（二）笔试
1. 采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识。
2. 笔试时间初步拟定于2015年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（三）面试
1. 根据笔试考核成绩从高分至低分，按照3:1的比例择优确定面试人员名单。
2. 面试时间初步拟定于2015年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（四）体检
1. 按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优，确定体检人员名单。
2. 若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。
四、劳动关系与薪酬待遇
招聘人员由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇参照浦口区相关平台薪酬管理制度。
五、纪律和监督
本次招聘工作在公司纪检监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
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2015年7月
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