2015年盐城高新区幼儿园招聘教师公告
摘要：盐城高新区幼儿园招聘教师11名，报名时间：2015年7月20日，报名地点：盐城高新区幼儿园（盐龙街道经三路）。
盐城高新区幼儿园招聘教师公告
盐城高新区幼儿园是一所按省优标准新建的公办幼儿园，地处盐城高新区境内，为适应发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘10名幼儿教师和1名保健教师。具体事项公告如下：
一、报名条件
1.具有良好的思想道德品质，身心健康，热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心。
2.教师：年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；学前教育专业需中师及以上学历并持有幼儿园教师资格证书；有2年以上幼儿园带班工作经验者优先录用。
3.保健教师：年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有中等卫生学校及以上学历；有2年以上幼儿园保健教师工作经验者优先录用。
二、招聘方法及程序
1.报名
（1）报名时间：2015年7月20日
上午：8:30--11:00 下午：2:30--5:00
（2）报名地点：盐城高新区幼儿园（盐龙街道经三路）
（3）咨询电话：0515—88451155 13813401286（周女士）
（4）需提交的材料：本人身份证、教师资格证、学历证书（原始学历和最高学历）、普通话等级证书及相关荣誉称号、获奖证书原件和复印件各1份；2寸近期彩色免冠照片3张；《盐城高新区幼儿园公开招聘幼儿教师个人履历表》（报名现场填写）。
2.资格审查。高新区幼儿园会同高新区组织人事部门对应聘人员提供的材料进行审查，合格者进入考核程序。
3.考查考核。分笔试和综合能力面试两部分，笔试和面试总分均为100分，总成绩按笔试占40%、面试占60%权重计算。考试时间另行通知，考试地点：盐城高新区幼儿园。
（1）笔试。笔试考试工作由高新区幼儿园会同高新区组织人事部门统一组织，笔试采取闭卷方式，试卷满分100分。主要考查学前教育专业知识。笔试结束后，依据笔试成绩1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
（2）面试。面试考试工作由高新区幼儿园会同高新区组织人事部门共同组织实施。面试重点考察应聘人员的师表形象、表达和应变能力等,内容包括即兴演讲、弹唱、绘画、舞蹈。
①即兴演讲（40分）——应聘人员进行2分钟自我介绍，结合主题进行3分钟即兴演讲;
②弹 唱(20分)——当场抽取歌曲1首，边弹边唱，考核时间3分钟;
③绘 画(20分)——30分钟内当场完成命题画1幅(彩笔自备);
④舞 蹈(20分)——自选一段舞蹈（音乐自备），考试时间3分钟。
4.体检和考察
（1）体检。按照岗位招聘计划1:1的比例，根据总成绩由高分到低分确定参加体检考察人员(最终成绩相同的，取面试成绩高者)。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》，体检费用由考生自理（时间和地点另行通知）。
（2）考察。按有关规定组织考察组进行考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
三、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，在高新区网站进行公示7个工作日。公示期内未发现影响录用问题的，办理相应录聘用手续。录用人员见习期一年，见习期内考核不合格者，予以解聘。见习期满经考核合格后，正式签订聘用合同（一年一签）。
四、工资待遇
1.幼儿教师月基础工资为2000元。
2.保健教师月基础工资为1500元。
3.见习期结束后，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业四项保险。
五、其他
1. 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受高新区纪委的监督。
2.凡伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；聘用人员不服从组织安排，自愿放弃聘用资格的；聘期内违犯法律、法规的，依法予以解聘。
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盐城高新区幼儿园招聘教师公告
一、报名条件
1.具有良好的思想道德品质，身心健康，热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心。
2.教师：年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；学前教育专业需中师及以上学历并持有幼儿园教师资格证书；有2年以上幼儿园带班工作经验者优先录用。
3.保健教师：年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有中等卫生学校及以上学历；有2年以上幼儿园保健教师工作经验者优先录用。
二、招聘方法及程序
1.报名
（1）报名时间：2015年7月20日
上午：8:30--11:00 下午：2:30--5:00
（2）报名地点：盐城高新区幼儿园（盐龙街道经三路）
（3）咨询电话：0515—88451155 13813401286（周女士）
（4）需提交的材料：本人身份证、教师资格证、学历证书（原始学历和最高学历）、普通话等级证书及相关荣誉称号、获奖证书原件和复印件各1份；2寸近期彩色免冠照片3张；《盐城高新区幼儿园公开招聘幼儿教师个人履历表》（报名现场填写）。
2.资格审查。高新区幼儿园会同高新区组织人事部门对应聘人员提供的材料进行审查，合格者进入考核程序。
3.考查考核。分笔试和综合能力面试两部分，笔试和面试总分均为100分，总成绩按笔试占40%、面试占60%权重计算。考试时间另行通知，考试地点：盐城高新区幼儿园。
（1）笔试。笔试考试工作由高新区幼儿园会同高新区组织人事部门统一组织，笔试采取闭卷方式，试卷满分100分。主要考查学前教育专业知识。笔试结束后，依据笔试成绩1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
（2）面试。面试考试工作由高新区幼儿园会同高新区组织人事部门共同组织实施。面试重点考察应聘人员的师表形象、表达和应变能力等,内容包括即兴演讲、弹唱、绘画、舞蹈。
①即兴演讲（40分）——应聘人员进行2分钟自我介绍，结合主题进行3分钟即兴演讲;
②弹 唱(20分)——当场抽取歌曲1首，边弹边唱，考核时间3分钟;
③绘 画(20分)——30分钟内当场完成命题画1幅(彩笔自备);
④舞 蹈(20分)——自选一段舞蹈（音乐自备），考试时间3分钟。
4.体检和考察
（1）体检。按照岗位招聘计划1:1的比例，根据总成绩由高分到低分确定参加体检考察人员(最终成绩相同的，取面试成绩高者)。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》，体检费用由考生自理（时间和地点另行通知）。
（2）考察。按有关规定组织考察组进行考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
三、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，在高新区网站进行公示7个工作日。公示期内未发现影响录用问题的，办理相应录聘用手续。录用人员见习期一年，见习期内考核不合格者，予以解聘。见习期满经考核合格后，正式签订聘用合同（一年一签）。
四、工资待遇
1.幼儿教师月基础工资为2000元。
2.保健教师月基础工资为1500元。
3.见习期结束后，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业四项保险。
五、其他
1. 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受高新区纪委的监督。
2.凡伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；聘用人员不服从组织安排，自愿放弃聘用资格的；聘期内违犯法律、法规的，依法予以解聘。
盐城高新区幼儿园
二0一五年七月十三日
二0一五年七月十三日
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