2015年常州溧阳市退役士兵村官选聘简章
摘要：2015年溧阳市选聘10名退役士兵村官，报名时间：7月10日-7月17日，笔试时间：8月初组织理论考试。考试内容为相当于高中学历的基础文化知识和农村工作基础知识。
溧阳市2015年退役士兵村官选聘简章
根据《关于开展退役士兵村官选聘工作的通知》（溧组发〔2015〕30号）精神，全市今年计划选聘一批退役士兵到村任职。现将有关事项公布如下：
一、选聘人数和条件
2015年计划招聘10名退役士兵。招聘对象须同时具备以下条件：
1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2、热爱基层工作，热心农村事业，遵纪守法，作风正派;
3、本市户籍、35周岁以下（1980年6月30日后出生）;
4、在部队服役5年以上、高中以上文化程度、身体健康。
在部队服役12年以上或担任过班长职务、中共党员、荣立三等功以上奖励的优先录用。
二、报名时间、地点
7月10日——7月17日，在市民政局军安办报名。报名时需提交本人身份证、退伍证、毕业证以及立功受奖证书原件和复印件，本人近期2寸免冠彩色照片4张。
三、选聘程序
1、笔试。8月初组织理论考试,开考比例为1:2。考试内容为相当于高中学历的基础文化知识和农村工作基础知识。
2、面试。8月中旬按招聘人数的1：1.5比例组织面试。面试内容为报名动机、适岗能力和工作思路等。
笔试和面试成绩按4：6比例积分。符合下列条件的人员在笔试和面试积分后按对应条件加分。其中，在部队服役12年以上或荣立二等功以上奖励的加3分，中共党员或荣立三等功奖励的加2分，担任班长职务或被评为优秀士兵的加1分，担任副班长职务的加0.5分，符合多项加分条件的以其中最高一项加分，不累计积分。
3、体检。8月底按招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照录用大学生村官体检标准，因体检不合格形成的缺额，按综合成绩排名依次递补。
4、公示。拟聘用人员在溧阳党建网（http://zzb.liyang.gov.cn）、溧阳市民政局网站（http://mzj.liyang.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。
5、培训。9月上旬与大学生村官一起接受任前培训。
四、任职待遇
选聘对象一般安排到其户籍所在村任职或由镇（区）党委统筹考虑在本镇（区）范围内跨村任职，也可安排在本镇机关或下属单位挂职锻炼，特殊情况可在全市范围内统一调配。
1、培训结束后，由所在镇（区）党委与其签订聘用合同，合同期为3年，试用期6个月。
2、任满一个聘期（3年）、考核合格且本人自愿的，可按照有关程序续聘，并可推荐参加村“两委”副职以上干部的选举。
3、任满2个聘期，未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
4、聘用期内，聘用人员的薪资报酬参照当地村部门干部待遇。
本简章由市委组织部、市民政局负责解释。电话：0519-87037135。
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一、选聘人数和条件
2015年计划招聘10名退役士兵。招聘对象须同时具备以下条件：
1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2、热爱基层工作，热心农村事业，遵纪守法，作风正派;
3、本市户籍、35周岁以下（1980年6月30日后出生）;
4、在部队服役5年以上、高中以上文化程度、身体健康。
在部队服役12年以上或担任过班长职务、中共党员、荣立三等功以上奖励的优先录用。
二、报名时间、地点
7月10日——7月17日，在市民政局军安办报名。报名时需提交本人身份证、退伍证、毕业证以及立功受奖证书原件和复印件，本人近期2寸免冠彩色照片4张。
三、选聘程序
1、笔试。8月初组织理论考试,开考比例为1:2。考试内容为相当于高中学历的基础文化知识和农村工作基础知识。
2、面试。8月中旬按招聘人数的1：1.5比例组织面试。面试内容为报名动机、适岗能力和工作思路等。
笔试和面试成绩按4：6比例积分。符合下列条件的人员在笔试和面试积分后按对应条件加分。其中，在部队服役12年以上或荣立二等功以上奖励的加3分，中共党员或荣立三等功奖励的加2分，担任班长职务或被评为优秀士兵的加1分，担任副班长职务的加0.5分，符合多项加分条件的以其中最高一项加分，不累计积分。
3、体检。8月底按招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照录用大学生村官体检标准，因体检不合格形成的缺额，按综合成绩排名依次递补。
4、公示。拟聘用人员在溧阳党建网（http://zzb.liyang.gov.cn）、溧阳市民政局网站（http://mzj.liyang.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。
5、培训。9月上旬与大学生村官一起接受任前培训。
四、任职待遇
选聘对象一般安排到其户籍所在村任职或由镇（区）党委统筹考虑在本镇（区）范围内跨村任职，也可安排在本镇机关或下属单位挂职锻炼，特殊情况可在全市范围内统一调配。
1、培训结束后，由所在镇（区）党委与其签订聘用合同，合同期为3年，试用期6个月。
2、任满一个聘期（3年）、考核合格且本人自愿的，可按照有关程序续聘，并可推荐参加村“两委”副职以上干部的选举。
3、任满2个聘期，未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
4、聘用期内，聘用人员的薪资报酬参照当地村部门干部待遇。
本简章由市委组织部、市民政局负责解释。电话：0519-87037135。
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