2015年苏州市虎丘区人民法院招聘简章
摘要：苏州市虎丘区人民法院招聘合同制工作人员2名，报名时间：2015年7月21日，考试时间：2015年7月28日。笔试内容公文写作，复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书。
苏州市虎丘区人民法院招聘合同制工作人员简章
经研究，我院招聘2名公益性岗位工作人员（属人才派遣），现将有关事项公布如下。
一、报名条件
（一）具有苏州市区户籍，男性2名， 有C1以上驾照，四年以上驾龄（兼驾驶员）。
（二）政治历史清楚，与本院干警无配偶、近亲属关系。
（三）具备从事书记员专业技能（打字速度在60字/分钟以上）。
（四）具备正常履行职责的身体条件，身高168cm（含）以上，年龄在20周岁以上、30周岁以下。
（五）具有大学本科及以上学历，或法律专业大专以上学历。
（六）经审查，适合在人民法院工作。
（七）如有其它法院工作经历的报名条件可适当放宽。
二、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试（技能测试）面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：2015年7月21日（星期二）9：00-17：00；报名地点：虎丘区人民法院政治处（科秀路8号703室）。
（2）报名和资格审查：报考人员本人持身份证、户口簿、学历学位证书、驾照（以上均需提供原件和一份复印件）、个人简历、1寸近期彩色照片2张。经资格审查合格后填写《报名登记表》，办理报名手续。
2、考试内容
1、笔试 公文写作
2、技能测试 听打及驾驶技术
3、时间：2015年7月28日（星期二）下午1：30。
4、测试地点（另定）。
3、面试
（1）根据考生的笔试和技能测试成绩总和，其中笔试成绩占35%和技能测试占65%，从高分到低分按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。
（2）面试时间及地点（另定）
4、体检和政审
（1）按照笔试和技能测试成绩（占60%），面试成绩（占40%）计算成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行（费用自理）；对体检合格人选进行政审；经体检、政审合格的人员，报苏州高新区人事局办理备案手续。
（3）试用合格后与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘任合同。
三、本简章由苏州市虎丘区人民法院负责解释。
联系电话：0512-68758112（苏州市虎丘区人民法院）
相关文章
苏州市虎丘区人民法院招聘合同制工作人员简章
一、报名条件
（一）具有苏州市区户籍，男性2名， 有C1以上驾照，四年以上驾龄（兼驾驶员）。
（二）政治历史清楚，与本院干警无配偶、近亲属关系。
（三）具备从事书记员专业技能（打字速度在60字/分钟以上）。
（四）具备正常履行职责的身体条件，身高168cm（含）以上，年龄在20周岁以上、30周岁以下。
（五）具有大学本科及以上学历，或法律专业大专以上学历。
（六）经审查，适合在人民法院工作。
（七）如有其它法院工作经历的报名条件可适当放宽。
二、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试（技能测试）面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：2015年7月21日（星期二）9：00-17：00；报名地点：虎丘区人民法院政治处（科秀路8号703室）。
（2）报名和资格审查：报考人员本人持身份证、户口簿、学历学位证书、驾照（以上均需提供原件和一份复印件）、个人简历、1寸近期彩色照片2张。经资格审查合格后填写《报名登记表》，办理报名手续。
2、考试内容
1、笔试 公文写作
2、技能测试 听打及驾驶技术
3、时间：2015年7月28日（星期二）下午1：30。
4、测试地点（另定）。
3、面试
（1）根据考生的笔试和技能测试成绩总和，其中笔试成绩占35%和技能测试占65%，从高分到低分按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。
（2）面试时间及地点（另定）
4、体检和政审
（1）按照笔试和技能测试成绩（占60%），面试成绩（占40%）计算成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行（费用自理）；对体检合格人选进行政审；经体检、政审合格的人员，报苏州高新区人事局办理备案手续。
（3）试用合格后与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘任合同。
三、本简章由苏州市虎丘区人民法院负责解释。
联系电话：0512-68758112（苏州市虎丘区人民法院）
二Ο一五年七月
相关文章
